Head of e-commerce & digital-marketing (fashion) (удаленная работа)

Вакансия: Head of e-commerce & digital-marketing (fashion)

Описание вакансии

EMBODY один из ведущих российских брендов женской одежды, в котором эстетика встречается с глубокой проработкой продукта.
Мы создаем одежду, в которой девушки чувствуют себя собой, и у нас уже есть сильное комьюнити, онлайн-канал, офлайн-магазины и собственное производство. Ищем руководителя digital-направления , который выстроит e-commerce как самостоятельный канал продаж и возьмет ответственность за рост онлайн-выручки с помощью digital-маркетинга.

Обязанности:

1. Стратегия и рост digital-канала:

• Разработка и исполнение единого маркетинг-плана по всем каналам (сайт, CRM, контент, PR, influence).
• Ответственность за ключевые метрики роста: онлайн-выручка, ROMI, LTV, CAC.
• Анализ юнит-экономики и воронки продаж, поиск точек роста.

2. Сайт как главный продукт:

• Управление сайтом: от UX/UI и структуры до аналитики и плана улучшений.
• Повышение конверсии и среднего чека (AOV).
• Запуск интеграций (CRM, программы лояльности).

3. CRM и удержание клиентов:

• Выстраивание системы коммуникаций (триггерные рассылки, сегментация).
• Повышение доли повторных покупок и клиентского LTV.
• Проведение A/B-тестов для оптимизации каналов удержания.

4. Контент и привлечение:

• Разработка digital-кампаний вместе с креативным директором.
• Контроль контент-плана и эффективности SMM/influence (CTR, вовлеченность, конверсии).

5. Команда и процессы:

• Синхронизация работы отделов и подрядчиков.
• Внедрение процессов и еженедельная отчетность по KPI.

Идеальный кандидат:

• Опыт в digital-маркетинге / e-commerce от 3 лет в fashion (beauty, lifestyle плюс).
• Умеет мыслить цифрами: ROMI, CAC, LTV, retention.
• Понимает, как связаны сайт, контент и CRM в одну систему продаж.
• Умеет управлять командой и выстраивать процессы.
• Имеет понимание, что нужно строить долгосрочные планы, но проверяет все гипотезы на практике.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность повлиять на бренд. Вы будете принимать ключевые решения для digital-канала и работать напрямую с основателями.
• Гибкий график и формат работы. Гибридный режим (удаленка+встречи в Москве) и адекватный work-life balance.
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально по результатам интервью).
• Официальное оформление с первого дня.
• Командировки в Казань для полного погружения в производство и команду.

Если вакансия тебе подходит, то откликайся и присылай сопроводительное письмо о том, почему ты хочешь попасть в команду именно к нам и мы свяжемся с тобой.