Руководитель отдела маркетинга и рекламы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Описание вакансии

МОДНЫЙ ГОРОД это больше чем бренд. Это движение за разумную моду и устойчивое развитие!

Мы дарим вещам вторую жизнь, делая стиль и качество доступными, а осознанное потребление новой нормой.

Мы не просто ищем топ-менеджера. Мы ищем стратега и единомышленника, который разделит нашу миссию и обеспечит лидерство на рынке.

МЫ ЭТО:

• Движение за разумную моду и устойчивое развитие!

• 13 лет истории и БЫСТРЫЙ РОСТ в любых условиях

• 18+ МАГАЗИНОВ в разных городах + онлайн-канал

• Команда из 200+ увлеченных и преданных своему делу людей

• Сокращение второго по объему индустриального загрязнителя окружающей среды

ТО, ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДАТЬ:

• Влияние и результат: Реальная возможность войти в ТОП-5 рынка оффпрайс и изменить индустрию к лучшему

• Достойный доход: высокий оклад + KPI. Ваши доходы напрямую зависят от результатов вашей команды и общего успеха компании

• Свободу действий: Полная ответственность и возможность формировать омниканальную маркетинговую стратегию компании

• Развитие: Уникальные выездные тренинги, доступ к образовательным платформам и обмен опытом с коллегами по всей России в рамках программы "Модный Десант"

• Признание: Подарки на праздники, ежегодные корпоративы, бонусы за проактивность и результаты, выходящие за рамки обязанностей, корпоративные скидки

ТО, ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДОВЕРИТЬ:

Цель должности:

Успешная интегрированная омниканальная маркетинговая стратегия, которая обеспечивает лидерство в сегменте оффпрайс.

Достигнутые целевые показатели по росту выручки, маржинальности и лояльности через эффективное управление всеми рекламными каналами (ATL, BTL, Digital), безупречную клиентскую коммуникацию и сильный бренд.

Подчиненность:

Вы - в команде коммерческого директора.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и внедрение единой маркетинговой стратегии для всех каналов продаж (Розница, ОПТ, Интернет-магазин)

• Управление всеми рекламными каналами: ATL (ТВ, радио, наружка), BTL (мероприятия, промо), Digital (Директ, SMM, контекст)

• Управление маркетинговым бюджетом (P&L маркетинга), оптимизация ROI по каждому каналу

• Создание бесшовного клиентского пути (customer journey) и омниканального опыта для потребителей

• Исключение канибализации между каналами и усиление их синергии

• Увеличение доли онлайн-продаж и продаж B2B от общего объема

• Повышение осведомленности и лояльности к бренду на всех ключевых рынках

• Внедрение data-driven подхода к планированию и оптимизации маркетинговых активностей

• Построение и развитие высокоэффективной маркетинговой команды, разработка системы мотивации

• Запуск и масштабирование новых эффективных маркетинговых каналов

• Обеспечение единого бренд-менеджмента и контроль за соблюдением айдентики

• Автоматизация MAXMA. Управление CRM-системой: разработка программ лояльности, сегментация базы, повышение LTV

• Продвижение интернет магазина (трафик, узнаваемость, лояность, SEO)

• Мониторинг рынка, анализ активности конкурентов и маркетинговых трендов

ЭТА РАБОТА СОЗДАНА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Опытный стратег: имеете успешный 3-5 летний опыт руководителя маркетинга в ритейле (сегмент офф-прайс большое преимущество), с подтвержденными кейсами масштабирования и управления P&L.

• Глубоко понимаете и есть практический опыт работы со всеми каналами: ATL, BTL, Digital (Директ, SMM, контекст)

• Сильный руководитель: умеете собирать, вдохновлять и вести за собой команду

• Управляете доказательствами ROI

• Имеете навыки работы с данными и аналитическими системами (Google Analytics, BI-системы, 1С)

• Готовы к ручной работе и глубокому погружению на старте

• Имеете опыт управления удаленными и распределенными командами

• Разделяете наши ценности: искренне верите в осознанное потребление и нашу миссию по сохранению планеты

И ОНА ТОЧНО ВАША, ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ ЭКСПЕРТНЫМ УРОВНЕМ В SOFT SKILLS:

• Проактивность, стратегическое и критическое мышление

• Стрессоустойчивость и умение брать на себя ответственность

• Навыки коммуникации и внедрения изменений

• Способность мотивировать себя и вдохновлять команду

• Умение видеть взаимосвязи и предвидеть сценарии развития

НАШИ УНИКАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА:

• Правило первых 24 часов: ошибка, о которой вы сообщите своему руководителю в течение 24 часов, будет проработана и забыта. Мы ценим честность и скорость.
• Мы умеем благодарить: бонусы за все, что превосходит рамки запланированных результатов.
• Реальная возможность влиять: ваши стратегические решения будут быстро внедряться и оказывать непосредственное влияние на бизнес.

Присоединяйтесь!

С нами вы реализуете свои амбициозные цели, получите свободу для воплощения стратегий и найдете команду, которая разделяет ваши цели. Мы компания, где ценят людей, их открытость, честность и результат.