5 декабря 2025
Привет! Мы ищем не просто сотрудника нам нужен драйвовый достигатор, который живёт результатом и любит движение вперёд. Вы постоянно развиваетесь, впитываете новое, мыслите системно и доводите детали до идеала. Вы педантичны там, где это критично, и гибки там, где это ускоряет прогресс. Берёте ответственность, держите высокий темп, внедряете инструменты и процессы, чтобы команда работала быстрее и точнее.
НАМ НУЖНО:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года .
Для понимания внутренних процессов желательно наличие опыта работы менеджером по маркетплейсам от 2 лет.
Знание системы Овчинникова и умение в ней работать; Excel-таблиц, YouGile, ChatGPT, 1С:Склад, Trello.
Умение системно мыслить и системно работать.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Разработка инструкций и чек-листов.
Контроль выполнения задач и KPI менеджеров.
Ведение платежного календаря, контроль счетов, базовая финансовая аналитика (ОДДС, ОПиУ).
Анализ и интерпретация данных по продажам, маржинальности и динамике ассортимента; подготовка регулярной аналитической отчетности.
Подключение и настройка новых инструментов и сервисов, включая оплату, тестирование и контроль их эффективности.
Мониторинг показателей на Wildberries, выявление точек роста и проблемных зон; подготовка предложений по улучшению процессов.
Поиск рыночной информации: сбор, структурирование и анализ данных.
Работа с текущими подрядчиками: организация взаимодействия и контроль исполнения договоренностей.
Участие в формировании и оптимизации внутренних бизнес процессов.
Освоение и применение практик операционного управления в направлении маркетплейсов.
Ежедневная операционная поддержка собственников компании: контроль поставок, карточек товаров, отзывов и взаимодействие с подрядчиками (дизайнерами, фулфилмент, аналитические сервисы).
Работа с браком и возвратами: анализ причин, коммуникация с клиентами и подрядчиками, оформление актов и принятие решений по компенсациям.
Поддержание актуального состояния кабинетов на Wildberries: обновление контента, проверка остатков, корректировка цен и ассортимента.
Подготовка отчетов о проделанной работе для собственников компании.
ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Удалённый формат работы.
Основной график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, но иногда нужно будет подключаться и в выходные дни.
Испытательный срок 1 месяц.
Ежедневные онлайн-собрания.
Любой формат оформления трудовых отношений.
Карьерный рост до операционного директора.
ЗП: оклад + командный KPI. Ваши зарплатные ожидания готовы обсудить на собеседовании.
Постоянная оплата обучения и повышения квалификации.
Ежегодные оплачиваемые слёты всей команды.
Скидки на всю продукцию компании.
Если вам близки цифры, порядок и рост вы именно тот, кого мы ищем. Присоединяйтесь, чтобы вместе масштабировать результаты и ежедневно поднимать планку. Ждем твоего отклика и надеемся на долгосрочное сотрудничество!