Руководитель направления подбора (AI-рекрутинг для клиентов кадровых агентств) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления подбора (AI-рекрутинг для клиентов кадровых агентств)

Описание вакансии

BRaiN HR это наша разработка, AI-платформа, которая автоматизирует подбор персонала:

ИИ сам анализирует резюме, проводит видеоинтервью, оценивает ответы, формирует рейтинг и сокращает время найма в 5 раз.

В связи с созданием нового направления мы открываем вакансию Руководителя.

Кому подойдёт эта роль:

Тем, кто уже не хочет вручную собирать воронку из резюме;

Тем, кто хочет уйти от выгорания в агентстве ;

Тем, кто хочет совмещать рекрутинг и HR-консалтинг;

Тем, кто хочет работать на передовой технологий, а не в старой модели HR.

Кого мы ищем:

Ведущего специалиста по подбору персонала с опытом работы в кадровом агентстве, у которого:

есть возможность сформировать активную базу клиентов (компаний, которые регулярно пользуются услугами КА);

есть опыт работы с коммерческими заказами на подбор (IT, продажи, офис, массовый подбор любое направление);

есть желание зарабатывать значительно больше, чем в агентстве;

есть готовность перейти в HR-tech, где закрытие заявки на подбор ускорено за счёт автоматизации с помощью ИИ.

Что вы будете делать:

Находить и подключать клиентов к нашей системе;

Получать заказы на подбор и закрывать их через платформу, а не вручную;

Формировать бриф с заказчиком,

Передавать заказчику кандидатов в современном удобном формате;

Вести заказчика, обеспечивать коммуникацию, отслеживать эффективность.

Мы берём на себя:

• автоматический разбор резюме и холодный поиск

• ИИ интервью

• рейтинг и рекомендации;

Почему эта модель выгоднее, чем классическое агентство:

Вам не нужно искать кандидатов вручную ИИ делает это быстрее.

Вы можете обслуживать в разы больше заказов, чем в обычной рекрутинговой модели.

Вы зарабатываете процент как агент, но работаете быстрее = больше клиентов = больше доход.

Условия:

• Оформление по ТК

• Работа в технологичной компании, которая автоматизирует найм.

• Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы. Оклад + KPI + % (без потолка)

• Удаленный формат работы и гибкий график.

• Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах.

• Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников.

Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию за два дня).

Всего два простых этапа:

1. Первое интервью вы пройдёте на нашей ИИ-платформе BRaiN HR.
Это короткое видеоинтервью с ИИ:
без звонков,
без ожиданий,

Просто включаете камеру, отвечаете на несколько релевантных вопросов и мы сразу видим вас в системе.
Для вас это:
Быстро (занимает не более 30 минут);
Удобно (в любое время);
Прямое попадание в глаз команды мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями.

2. Разговор с руководителем
Лучших пригласим на финальное интервью с руководством.
Это живая беседа, обсуждение задач, целей и условий выхода на работу.

Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.