Дизайнер презентационных материалов (удаленная работа)

Вакансия: Дизайнер презентационных материалов

Описание вакансии

Дизайнер презентационных материалов.

Ищем дизайнера презентаций, который сможет создавать профессиональные, структурированные и визуально привлекательные материалы для:

• Корпоративных презентаций (для собственников бизнеса, инвесторов, партнеров).
• Коммерческих предложений и кейсов.
• Внутренних отчетов и аналитических дашбордов.
• Маркетинговых и образовательных материалов (вебинары, выступления, блог).

Ваша работа будет напрямую влиять на восприятие бренда как надежного и экспертного партнера.

Требования к кандидату

Обязательные навыки:

• Опыт создания презентаций в PowerPoint, Google Slides, Canva, Figma (указать приоритетные инструменты).
• Понимание принципов визуальной иерархии, типографики, цветовых схем .
• Умение работать с инфографикой, диаграммами, иллюстрациями .
• Внимание к деталям и структурированный подход к подаче информации.
• Опыт работы с корпоративными гайдлайнами (фирменный стиль, брендбук).

Будет плюсом:

• Опыт в консалтинге, маркетинге или IT-сфере .
• Знание инструментов для автоматизации
• Навыки копирайтинга (умение редактировать тексты для слайдов).

Личные качества:

• Ответственность и уважение к дедлайнам .
• Проактивность и готовность предлагать креативные решения .
• Умение работать в команде и принимать обратную связь .

Обязанности

• Разработка презентаций с нуля или доработка существующих шаблонов.
• Адаптация материалов под разные аудитории (собственники бизнеса, топ-менеджеры, технические специалисты).
• Сотрудничество с маркетологами, аналитиками и копирайтерами для создания целостных материалов .
• Поддержание единого визуального стиля бренда во всех презентациях.

Условия

• Гибкий график / Удаленная работ. Неполная занятость.
• Возможность роста в рамках группы компаний
• Конкурентная зарплата (30 000 р )

Как откликнуться?
В сопроводительном письме пришлите портфолио (ссылку или PDF)

В письме укажите:

Опыт работы с презентациями для бизнес-аудитории .

Примеры материалов, которые вы создавали для консалтинговых или IT-компаний (если есть).

Мы внимательно изучаем каждое присланное резюме и обязательно рассматриваем всех кандидатов. Однако, если в течение недели Вы не получите обратную связь, то это означает, что ваш профиль не совпал с нашими текущими потребностями бизнеса.

Будем на связи, возможно, в будущем мы предложим Вам подходящую вакансию.