Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (HR / Recruiter)

Локация: офис в центре Кургана
А утсорсинговая компания, предоставляющая услуги по предоставлению линейного неквалифицированного персонала для бизнеса.

О компании

Мы команда профессионалов, которые помогают бизнесам находить неквалифицированных специалистов. Наш подход внимание к деталям, скорость и качество подбора. Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера по подбору персонала , который поможет нам масштабировать успех и формировать сильные команды для наших клиентов.

Обязанности

• Ведение полного цикла подбора персонала, в том числе массовый подбор (от сбора заявки до выхода сотрудника);

• Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях;

• Поиск и привлечение кандидатов (прямой поиск, базы, рекомендации);

• Проведение интервью и оценка компетенций;

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;

• Взаимодействие с руководителями проектов и заказчиками;

• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в аутсорсинге или агентстве);

• Понимание различных инструментов и каналов поиска кандидатов;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Умение работать в условиях многозадачности и с дедлайнами;

Условия

• Уровень дохода: фикс 50 000 руб. + KPI - бонус за закрытые вакансии ;

• Гибкий график, возможность периодичной или полной удалённой работы;

• Дружелюбная команда и поддержка опытных коллег;

• Обучение на старте и развитие за счёт компании.