Lead User Acquisition Manager/Head of UA/Head of Marketing (удаленная работа)

Вакансия: Lead User Acquisition Manager/Head of UA/Head of Marketing

Описание вакансии

Быстрорастущая digital-компания. Мы создаём и развиваем собственные продукты в нише AI, тестируем гипотезы, строим performance-воронки и обеспечиваем полный цикл услуг по закупке трафика и маркетингу. Работаем с веб- и мобильными приложениями в белых и серых нишах, сотрудничаем с партнёрами по всему миру. В команде амбициозные профессионалы, готовые к сложным задачам.

Обязанности:

• Разработка стратегии performance-маркетинга по каналам: search, social, in-app, email, influencers, messengers, ad networks, SEO, ASO и др.
• Закупка трафика на собственные и партнёрские продукты (web и apps).
• Тестирование гипотез и поиск эффективных связок.
• Анализ эффективности каналов и трафика.
• Взаимодействие с продуктовой командой и партнёрами.
• Построение performance-воронок.
• Исследование и анализ рынка.
• Распределение бюджета и медиапланирование.
• Формирование и управление командой
• Подготовка отчётности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Практический опыт закупки трафика в Facebook, Google, TikTok, Snapchat, ASO, in-app и др.
• Навыки работы с мобильной и веб-аналитикой.
• Умение работать с большими объемами данных.
• Понимание технической стороны процессов (web и apps).
• Опыт формирования и управления командой.
• Глубокий анализ метрик: CPA, CAC, ARPPU, LTV, ROAS, ROI, CR.
• Опыт работы с разными гео (Tier1 и WW).
• Проактивность, ответственность, коммуникабельность.
• Уровень английского не ниже Upper-intermediate (B2).

Желательно, но не обязательно:

• Опыт в influencer-направлениях (TikTok, YouTube).
• Опыт работы с AI-компаньонами (AI Girlfriend / AI Companions), особенно в мобильных продуктах (iOS/Android) и веб.

Условия:

• Фиксированный оклад + %.
• Удалённая работа с ориентацией на результат и гибким началом рабочего дня (5/2).
• Поддержка и комфортная адаптация для новых сотрудников.
• Оплачиваемые больничные, отпуска (24 дня) и дополнительные дни отдыха (+14 дней).
• Гибкость в выборе вариантов трудоустройства.
• Возможность компенсации налогов до 6%.
• Минимум бюрократии и дружная команда, всегда готовая помочь и поделиться опытом.