Аккаунт-менеджер в digital-агентство (удаленная работа)

Вакансия: Аккаунт-менеджер в digital-агентство

Описание вакансии

Мы digital-агентство MEDIA WORKS c комплексной экспертизой в интернет-маркетинге, web-разработке и CRM. Наша компания занимает 1-ое место в рейтинге Рунета среди digital-агентств России, а также входит в ТОП-20 агентств контекстной рекламы в стране.

Мы ценим людей, которые увлечены своим делом, стремятся к лучшим результатам и готовы к решению самых нетривиальных задач. В нашей команде работает 60+ специалистов , которые создают уникальные digital-решения на стыке технологий и дизайна.

Чем предстоит заниматься?

40% Коммуникация и клиентский сервис:

• Обеспечивать прозрачную и регулярную коммуникацию с клиентами;
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
• Upsale текущим клиентам;
• Проводить аудит конкурентов клиента, изучать ЦА;
• Информировать о статусе и результатах рекламных кампаний;
• Сбор запросов, постановка задач для отдела performance-маркетинга.

30% Финансы, платежи и отчеты:

• Контролировать поступление оплат и пополнение рекламных кабинетов Яндекс.Директ;
• Вести учет платежей и бюджета проектов;
• Согласовывать документы с клиентами.

20% Контроль качества и аналитика:

• Анализировать рекламные кампании в Яндекс.Метрика, Calltouch и др.;
• Взаимодействовать с командой digital-специалистов (дизайнеры, SMM-специалисты, контекcтологи): постановка задач, распределение нагрузки, анализ результатов и контроль сроков.

10% Другие задачи.

Какие кандидаты будут интересны?

• Опыт работы в digital-агентстве на позиции аккаунт-менеджера от 1 года ;
• Понимание основ контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, ВКонтакте);
• Базовые навыки работы с Яндекс.Метрикой;
• Отличные коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты;
• Умение работать с цифрами, внимательность к деталям;
• Навык выявления потребностей и управление ожиданиями заказчика.

Что мы предлагаем?

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад , официальное оформление с первого рабочего дня;
• Удобный формат: удаленная работа, график 5/2 c гибким началом рабочего дня с 8.00 до 10.00 и его окончанием с 17:00 до 19:00;
• Доступ к новому: мы внедряем в работу AI и самые современные инструменты, облегчающие работу;
• Возможность влиять на свой доход;
• Работу в стабильной компании, которая продолжает развиваться несмотря на кризис и хаос вокруг.

Этапы собеседования:

Отбор кандидатов по резюме.

Телефонное интервью с HR.

Онлайн-собеседование с руководителем.

Оффер. Вы великолепны!