Руководитель отдела продаж маркетплейсов Wildberries и Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж маркетплейсов Wildberries и Ozon

Описание вакансии

Мы быстрорастущая канцелярская компания, специализирующаяся на производстве и импорте товаров под собственными брендами Alingar и Zoomi . Мы производим бумажно-беловую продукцию (тетради, блокноты, альбомы и другие товары), а также обложки для тетрадей и файлы. Наши бренды два года подряд входили в топ-10 самых продаваемых товаров на Wildberries и Ozon в категории канцелярских товаров.

Сейчас мы ищем опытного Руководителя отдела продаж , который возьмет на себя развитие коммерческого направления на маркетплейсах и выведет наш бизнес на новый уровень.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу с графиком 5/2 с 09:00 до 18 :00 по МСК.
• Заработная плата: от 150 000 до 350 000 тысяч рублей (обсуждается по результатам собеседования).
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.
• Обучение в корпоративной среде.
• Трудоустройство по ГПХ/ИП/СМЗ.
• Возможности карьерного роста .

Наши требования:

• Опыт управления командой от 5 человек в прямом подчинении.

• Опыт работы с маркетплейсами : Wildberries, Ozon, управление более 1000 активными карточками товаров.

• Знание анализаторов и методик продвижения товаров (включая алгоритмы для удержания товаров в ТОП).

• Навыки планирования и выполнения планов продаж , управление метриками юнит-экономики .

• Уверенное владение Excel , Google Таблиц ами , MPStat .

• Опыт с финансовым планированием и разработки регламентов и KPI .

• Лидерские качества и умение вдохновлять команду.

• Знания в сфере канцелярских товаров будет большим плюсом.

Кого мы не ищем:

• Без опыта управления командой.
• Работников, ищущих совмещения, подработки или фриланс требуется полное погружение в работу.

Обязанности:

• Полное ведение кабинетов на маркетплейсах: Ozon, Wildberries.

• Постановка задач и приоритетов для подчиненных.

• Согласование планов закупок, продаж и маркетинга.

• Формирование стратегии на год/квартал/месяц.

• Разработка и внедрение финансового плана.

• Создание регламентов и оптимизация процессов.

• Оценка выполнения плановых показателей.

• Развитие каналов сбыта и расширение ассортимента.

• Мотивация сотрудников и управление командой продаж.

Если по описанию, ты чувствуешь - что данная тематика тебе близка, и ты подходишь нам по опыту, добро пожаловать в команду!