Помощник РОПа/руководителя отдела продаж/HR специалист (удаленная работа)

10 декабря 2025

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Помощник РОПа/руководителя отдела продаж/HR специалист

Описание вакансии

Привет! Мы компания Инвест Ай Ти .
Мы занимаемся внедрением современных IT-инструментов в маркетинг, помогая бизнесу привлекать целевых клиентов на автомате. Мы растем, задач становится все больше, и нашему руководителю нужна правая рука человек, который возьмет на себя организацию времени и помощь в подборе команды.
Если ты хочешь начать карьеру в сфере IT и маркетинга, любишь порядок и не боишься общения эта вакансия для тебя. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта и всему научить.
Чем предстоит заниматься:
Это разносторонняя роль, где ты будешь совмещать функции личного помощника и HR:
Управление временем: Ведение календаря руководителя, назначение и согласование встреч (Zoom/Офлайн).
Коммуникация: Звонки клиентам и партнерам для согласования времени (не холодные продажи!), напоминания о встречах в WhatsApp/Telegram.
Систематизация: Ведение информации в CRM-системе (покажем, как это делать).
HR-задачи: Помощь в поиске сотрудников, размещение вакансий, первичный отбор откликов и приглашение на собеседование.
Каким мы видим нашего кандидата:
Нам не важен твой диплом или 10 лет стажа. Нам важны твои личные качества:
Ты на ты с технологиями: Знаешь, что такое Google Календарь, Zoom и быстро разбираешься в новых программах.
Грамотная речь: Ты умеешь вежливо и четко формулировать мысли устно и письменно.
Пунктуальность: Если встреча назначена на 10:00, ты напомнишь о ней в 09:30.
Ответственность: Ты не бросаешь задачу на полпути.
Что мы предлагаем:
Мощный старт: Погружение в сферу IT-маркетинга. Ты увидишь изнутри, как работает современный бизнес.
Обучение: Мы не бросим тебя в "воду". Руководитель лично введет в курс дела, научит работать с CRM и инструментами найма.
Достойная оплата: Оклад + бонусы за выполненные KPI (обсуждаем лично с успешным кандидатом).
Карьерный рост: Из этой позиции можно вырасти в полноценного HR-директора или Проджект-менеджера.
Адекватная команда: Мы ценим инициативу и здравый смысл, у нас нет бюрократии.
Как откликнуться:
Мы внимательно относимся к выбору сотрудника. Если ты дочитал(а) до конца и понял(а), что это про тебя начни свое сопроводительное письмо со слов: "Хочу в команду Инвест Ай Ти".
Ждем твой отклик!