Руководитель проекта B2B HR-FinTech платформы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта B2B HR-FinTech платформы

Описание вакансии

Мы международный холдинг, который постоянно растет и регулярно запускает десятки новых бизнесов, уверенно увеличивая численность команды. За более чем 20 лет опыта мы добились значительного роста оборота и расширили географию присутствия до множества стран по всему миру.

Мы расширяем команду и находимся в поиске Руководителя проекта B2B HR-FinTech платформы .

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и актуализировать стратегию развития продукта и бизнеса (цели, приоритеты, ключевые инициативы).
• Управлять коммерческим P&L: планирование, контроль выручки, маржи и затрат, участие в бюджетировании.
• Выстраивать и развивать B2B-продажи: воронка, процессы лидогенерации, работы с клиентами и партнёрами, работу в CRM; участвовать в развитии партнерской сети.
• Управлять операционными процессами: онбордингом клиентов, проведением выплат исполнителям, документооборот и поддержкой.
• Обеспечивать связку бизнеса и IT: формирование требований, приоритизацию бэклога, контроль сроков и качества релизов.
• Анализировать данные и метрики (выручка, маржа, воронка продаж, продуктовые и операционные метрики, NPS/CSAT), принимать решения на их основе, а также предоставлять своевременную отчетность руководству.
• Формировать и развивать команду: определять роли и зоны ответственности, участвовать в найме, адаптации, обучении и оценке.
• Обеспечивать соблюдение внутренних регламентов, юридических требований и норм законодательства в рамках операционной деятельности.

Что для нас важно:

• Управленческий опыт от 3 лет на позициях уровня исполнительного/операционного директора (COO), коммерческого директора или руководителя направления/продуктового бизнеса, а также опыт работы в IT, FinTech, HR-Tech, B2B SaaS или цифровых сервисах.
• Понимание принципов работы B2B SaaS и цифровых платформ.
• Навыки управления воронкой B2B-продаж и ключевыми коммерческими метриками.
• Базовое понимание unit-экономики и ключевых финансовых показателей.
• Опыт ведения переговоров с топ-менеджментом и собственниками клиентов.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, а также уверенные навыки управления командой.
• Готовность быстро погружаться в новые домены (HR-Tech, FinTech).
• Уверенное владение данными: Excel/Google Sheets, CRM, отчётность, базовые BI-инструменты.
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM, HubSpot или аналогичными) и таск-трекерами (Jira, YouTrack, Trello или аналоги).

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Совокупный доход: на период испытательного срока фиксированная часть 150 000 рублей на руки. После испытательного срока 200 000-250 000 рублей на руки (оклад, который определяется по итогам успешного прохождения ИС, + бонусная часть в виде % от чистой прибыли).
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!