Финансовый менеджер (с потенциалом роста до CFO) (удаленная работа)

10 декабря 2025

Уровень зарплаты:
от 115 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Финансовый менеджер (с потенциалом роста до CFO)

Описание вакансии

О компании: Мы быстрорастущий бренд в категории парфюмерии. Работаем как через розничные каналы, так и на маркетплейсах. В команде уже выстроены ключевые процессы, и сейчас мы ищем сильного, системного и аналитичного финансового менеджера, который умеет эффективно работать как автономно, так и в команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и поддерживать систему управленческого учета: P&L, Cash Flow, баланс с разбивкой по каналам, категориям, проектам.
  • Автоматизировать финансовые процессы, включая платежный календарь, бюджетирование, отчетность (в Excel/Google Sheets, 1С, ФинТабло).
  • Контролировать корректность данных по финансовым операциям, сверке остатков, движениям денежных средств.
  • Составлять и контролировать актуальность платежного календаря
  • Вести расчет себестоимости и контроль маржинальности, работать в связке с закупками и логистикой.
  • Выстраивать эффективную коммуникацию с другими отделами: склад, маркетинг, e-commerce, маркетплейсы.
  • Курировать привлечение и учет кредитных ресурсов, займов, взаимодействие с банками и инвесторами.
  • Анализировать финансовые риски, предлагать меры для их минимизации.
  • Участвовать в оптимизации бизнес-модели и построении стратегии масштабирования компании.

Кого мы ищем:

  • Специалиста с 3+ годами опыта в управленческом учете, желательно в e-commerce, FMCG, fashion или beauty-сегменте.
  • Человека с опытом работы с отчетностью МСФО
  • Эксперта в Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, Power Query и т.д.) и уверенного пользователя 1С
  • Человека, способного видеть как детали, так и стратегическую картину.
  • Партнера для руководства: инициативного, точного, вовлеченного.
  • Умелого коммуникатора, который умеет согласовывать задачи с другими отделами.
  • Ответственного и системного профессионала, готового брать на себя ключевую роль в развитии бизнеса.
  • Опыт руководства небольшой командой будет плюсом.

Если вам близка идея быть не просто исполнителем, а драйвером роста и зрелости компании будем рады пообщаться!