Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
11 декабря 2025
"Mafia Vero" разыскивает амбициозного, энергичного, современного и харизматичного человека на позицию руководителя отдела продаж. Не кабинетного руководителя, а играющего тренера - человека, который сам умеет продавать в переписках/звонках, тестиовать новые каналы лидогенерации и вести команду за собой. Что предстоит делать? Развивать сотрудников в данных направлениях:
1) И лично включаться в продажи и показывать пример команде (перспектива обучить и только поддерживать)
2) Контроль и развитие продаж по телефону
3) Контроль и развите продаж в переписках (ig, tg, wa, tt)
4) Упрощать и автоматизировать процессы (боты, ии и другие современные инструменты)
5) Тестировать новые каналы лидгена (коллаборации, рассылки, работа с блогерами)
6) Прокачка мотивации и результативности сотрудников
Наши проекты уже в Минске, Дубае и в Москве. Вам предстоит работать с обученной, современно мыслящей командой - задача развивать её потенциал, усиливать продажи и помогать достигать новые высоты.
Важно: перед откликом изучите "Mafia Vero". Если проект не вызывает у вас внутреннего "да!" и не зажигает, просьба не откликаться. Мы строим команду из тех, кто влюблён в идею, формат, стиль и людей внутри!
Формат работы: удалённая позиция, первые 1 2 месяца - полное вовлечение, чтобы встроиться в систему, а дальше возможна гибкая занятость
Требования:
опыт работы в продажах от 3 лет
опыт работы в продажах в переписках в ig (не только управление, но и опыт личных сделок) и уверенный пользователь ig (это отдельная современная технология, требующая опыта и понимания скриптов, автоворонок, пушей и особой психологии общения)
скорость, энергия, гибкость - умение быстро реагировать, перестраиваться в хаосе событий, держать высокий темп, готовность менять планы и находить решения без долгих согласований
способность вдохновлять и вести команду как лидер, а не только контролировать; умение обучать через личный пример; эмпатия и человечность - видеть личность сотрудников, уметь работать с их мотивацией и болями
амбиция роста - желание не просто выполнять KPI, а двигать индустрию и гордиться продуктом
готовность к интенсивному старту и обучению: первые 1 2 месяца работа будет фактически фуллтайм, чтобы внедрить вас в систему и улучшить показатели (после этого можно будет уделять меньше времени, но на старте максимальная вовлечённость)
долгосрочная перспектива
навыки лидогенерации - запуск и тест гипотез новых каналов лидгена, умение добывать лиды руками и выстраивать из них систему (желательно)
опыт работы с чат-ботами (желательно)
опыт работы на руководящих должностях (желательно или вы можете быть сильным современным продажником с желанием учиться)
Вакансия подразумевает роль "играющего тренера" - активного и быстрого профессионала, который выстраивает/поддерживает систему и лично выходит в поле, собирает ивенты и закрывает дорогие сделки с командой. Это не кабинетная роль. Мы ищем драйвера роста, который сам умеет продавать, запускать новые каналы и вести команду за собой!
ВАЖНО! Рассматриваем только тех кандидатов, кто отправит сопроводительное письмо с ответами на вопросы ниже:
1) Подтвердите, что изучили наш проект в Instagram и на сайте (Минск, Дубай, Москва)
2) Ваш возраст и город проживания
3) Ваш Instagram (профиль должен быть открытым минимум 5 дней, чтобы мы могли почувствовать вас)
4) Telegram через @
5) Почему заинтересовались?
6) Какой у вас опыт продаж? Что продавали, каким способом? Какие были результаты?
7) Какой опыт продаж в переписках? Что продавали и где?
8) С какими каналами лидогенерации работали? В каких есть экспертиза по обработке трафика?
9) Есть ли опыт с чат-ботами? Если да - что делали и на каких платформах?
10) Есть ли опыт на руководящей должности? Что делали, какие результаты?
11) Уровень английского?
12) Сколько часов в день готовы уделять работе?
13) Работаете/учитесь ли сейчас где-то? Какой график? Что делаете?
14) Ваши финансовые ожидания? Укажите в $ сумму за месяц
