RPA-разработчик (SherpaRPA) (удаленная работа)

Вакансия: RPA-разработчик (SherpaRPA)

Описание вакансии

SimbirSoft уже более 20 лет реализует амбициозные проекты на рынке разработки!

Сейчас есть уникальная возможность для талантливых и инициативных профессионалов присоединиться к нашей команде в роли RPA-разработчика. Если ты хочешь расти, развиваться и участвовать в захватывающих проектах присоединяйся к нам и вместе мы достигнем новых высот!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых роботов и поддержка текущих;
• Разработка, отладка, тестирование и сопровождение разработанных сценариев RPA для автоматизации бизнес-процессов;
• Участие в подготовке технической документации и инструкций для передачи роботов заказчику.
• Сопровождение и развитие инфраструктуры RPA-платформы в соответствии с потребностями роботизации.
  
  Что нужно от тебя:
• Опыт работы с платформой SherpaRPA с опытом от 2-ух лет;
• Опыт разработки на одном из языков программирования (Java, C#, JavaScript, Python);
• Знание принципов построения RPA решений, форматов обмена данными JSON XML;
• Опыт работы с веб-сервисами через Web API, с системой контроля версий;
• Знание регулярных выражений.
  
  Будет плюсом:
• Опыт в ML/NLP/Временные ряды;
• Backend на Python и опытом с LLM (GPT, LLama и тп).
  
  Мы предлагаем:
• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и белую зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
  
  * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 АО-20220309-3771014210-3