Координатор выхода персонала (удаленная работа)

Вакансия: Координатор выхода персонала

Описание вакансии

В компанию, которая занимается предоставлением персонала, требуется координатор выхода персонала

Задачи:

• Развитие курируемой территории и направления (работу вверенных сотрудников - в основном это уборщицы, работники торгового зала, комплектовщики и пр.)
• Созвоны с представителями клиента на предмет удовлетворенности работой сотрудников
• табелирование сотрудников
• запрос недостающих документов у сотрудников в случае запроса бухгалтера по кадрам
• контроль правильности заполнения табеля исполнителями, закрытие заявок по их окончанию в CRM-системе, передача реестра на оплату в соответствии с табелем в отдел бухгалтерии
• возможен поиск исполнителей на место уволенных сотрудников

Требования:

• уверенный пользователь ПК,
• Знание программы Excel на обычном школьном уровне, умение работать в Google таблицах;
• умение работать в коллективе и автономно, исполнительность
• организаторские способности, коммуникабельность
• умение выстраивать долгосрочные отношения с людьми - и сотрудниками, и представителя Клиента
• готовность к ненормированному режиму работы,

Условия:

• Совокупный доход складывается из: оклад fix 60000 рублей + KPI
• корпоративная мобильная связь
• перспективы карьерного роста и развития в рамках компании
• работа на полный рабочий день (совмещение не подходит).
• Новый коллектив под конкретный проект
• Первый месяц работы - оформление по ГПХ, далее по ТК.

Вакансия срочная!

Мы обязательно ответим всем кандидатам и не оставим Вашу кандидатуру без внимания!