Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
11 декабря 2025
Мы динамичная команда, которая строит один из крупнейших брендов одежды на маркетплейсах. Каждый день мы работаем в высоком темпе, быстро принимаем решения, используем аналитику и гибкие гипотезы.
У нас сильная экспертиза в производстве и продажах, большой действующий поток заказов и сейчас нам нужен менеджер по Ozon, который может взять на себя полный цикл управления продажами и привести магазин к обороту 200+ млн в год .
Что предстоит делать:
1. Управление ассортиментом и продажами
Вести ассортимент магазина: поддерживать наличие, следить за остатками, контролировать оборачиваемость.
Управлять ценами: устанавливать цены, корректировать их под спрос и конкурентов, работать с акциями.
Контролировать карточки: рейтинг, отзывы, контент, видимость и устранять просадки.
2. Глубокая аналитика
Отслеживать ключевые метрики: продажи, возвраты, КП, трафик, конверсию, долю отказов.
Проводить конкурентный анализ: динамика цен, акции, новые игроки, конкурирующие дизайны.
Ежедневно анализировать статистику продаж и предлагать конкретные решения.
Формировать недельные и месячные отчёты с прогнозами.
3. Оптимизация и рост
Предлагать гипотезы для роста продаж и внедрять их.
Управлять промо-активностями: участие в распродажах, создание индивидуальных акций, использование инструментов Ozon.
Оптимизировать складские остатки: отслеживать недостачи, корректировать планы поставок.
4. Работа с платформой
Понимать работу алгоритмов Ozon: ценовой ранг, трафик, поисковая выдача.
Отслеживать изменения в правилах площадки.
Решать технические вопросы через поддержку, в том числе при массовой загрузке данных.
Наши ожидания от кандидата:
Обязательные требования
Опыт работы с Ozon от 1 года. Полное самостоятельное ведение кабинета must have.
Уверенная работа с аналитикой Ozon и сторонними инструментами (MPStats, MppTools, Moneyplace и т.п.).
Понимание алгоритмов площадки: ценообразование, трафик, buybox, ставки, акции.
Навык анализа конкурентов и быстрого принятия решений.
Умение работать в условиях высокой динамики и больших объёмов ассортимента.
Самостоятельность и ответственность.
Будет плюсом
Опыт работы с одеждой / fashion-категориями / большим количеством SKU.
Навыки оптимизации конверсии карточек.
Опыт работы на результат (KPI / оборот).
Про нас и команду
Быстрый темп и отсутствие бюрократии.
Все работают честно, открыто и по делу.
Мы ценим инициативность и самостоятельность: если видишь проблему предлагаешь решение.
Команда молодая, энергичная, очень поддерживающая.
У нас высокая планка: мы не ищем исполнителя , нам нужен человек, который мыслит стратегически.
Условия
Оклад 70 000 .
В будущем KPI / бонусная часть , привязанная к росту оборота.
Готовый ассортимент выкладывать ничего не нужно , работа сразу в движении .
Гибкий формат работы.
Перспектива вырасти в руководителя направления при достижении результатов.
