11 декабря 2025
ОБЯЗАННОСТИ:
Оказание услуг по повышению привлекательности АО Мосводоканал как работодателя на рынке труда, формированию и поддержанию позитивной HR-репутации Общества
Управление HR-репутацией:
Мониторинг отзывов о компании как о работодателе на площадках
Оперативное реагирование на отзывы, анализ тональности отзывов, подготовка отчетов с выводом основных проблемных тем и предложений по их решению
Разработка и согласование с Заказчиком унифицированных шаблонов коммуникации
Минимизация влияния нежелательного контента, работа с модерацией платформ для удаления или скрытия клеветнических и оскорбительных отзывов.
Визуальное оформление и развитие имиджа HR-бренда:
Разработка и поддержание единого визуального стиля для HR-бренда на площадках поиска работы и в социальных сетях
Создание шаблонов для графического контента (обложки, посты, сторис) с использованием фирменной стилистики и тематических элементов
Визуальное оформление и сопровождение публикуемых вакансий на площадках поиска работы, социальных сетях
Разработка контентной стратегии и ведение социальных сетей:
Разработка плана публикаций для корпоративных каналов, направленного на повышение узнаваемости и привлекательности Общества как работодателя
Создание идей и подготовка материалов для коротких видеороликов, анимированных баннеров, статических постов.
Создание, запуск, распространение и ведение корпоративных Telegram-каналов:
- Создание и продвижение канала с вакансиями
- Ведение и развитие канала для молодых специалистов с целевым контентом
Размещение вакансий Общества в специализированных Telegram -каналах, посвященных поиску работы, а также в профессиональных сообществах соответствующих отраслей и специальностей.
Разработка идей мероприятий для развития и удержания молодежи в Обществе.
Создание уникального логотипа Молодежного совета АО Мосводоканал .
Поддержка HR-проектов:
Разработка концепций и дизайна фирменной сувенирной продукции для использования на ярмарках вакансий, днях открытых дверей и других HR-мероприятиях
Подготовка материалов и текстов для публикации рекламных и имиджевых статей в профильных СМИ
Высшее образование по направлениям Маркетинг, Реклама, Связи с общественностью и др.
Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет
Наличие подтвержденного портфолио с примерами успешных кейсов по управлению репутацией и развитию HR-бренда.