Руководитель отдела развития (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела развития

Описание вакансии

Станьте частью команды "ПивМастер"!

ПивМастер это не просто работа, это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить успешную карьеру. Если вы полны желания, открыты новым возможностям, трудолюбивы и настойчивы, мы ждем вас!

Миссия компании :

Мы стремимся быть центром роста и поддержки для всех участников нашего бизнеса.

Наша миссия заключается в:

Развитии персонала мы инвестируем в профессиональный и личностный рост каждого сотрудника.

Честном партнёрстве выстраиваем прозрачные и доверительные отношения с поставщиками и партнёрами.

Высоких стандартах поддерживаем непревзойдённый уровень качества во всех аспектах работы.

Культуре уважения формируем атмосферу взаимовыручки, вовлечённости и поддержки.

Основные задачи:

• Организация и контроль процесса продаж франшизы
• Достижение плановых показателей по количеству проданной франшизы
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения франшизы
• Анализ эффективности маркетинговых каналов
• Создание и оптимизация системы привлечения потенциальных франчайзи
• Работа с различными каналами привлечения лидов
• Анализ и улучшение конверсии лидов в сделки

Обязанности:

• Организация и контроль процесса продаж франшизы
• Достижение плановых показателей по количеству проданной франшизы
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения франшизы
• Анализ эффективности маркетинговых каналов
• Создание и оптимизация системы привлечения потенциальных франчайзи
• Работа с различными каналами привлечения лидов
• Анализ и улучшение конверсии лидов в сделки

Требования:

• Опыт в продажах франшизы от 3 лет
• Опыт управления отделом продаж от 1-3 лет
• Успешный опыт в лидогенерации
• Знание особенностей франчайзинговой модели
• Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся франчайзинговой компании
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия