Руководитель направления развития бизнеса Executive Search and Leadership Education (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления развития бизнеса Executive Search and Leadership Education

Описание вакансии

Mela Executive это партнер для акционеров, первых лиц компаний и HRD, помогающий выстраивать эффективные команды и развивать лидерский потенциал сотрудников через подбор руководителей, обучение, коучинг и менторинг.

Миссия позиции:
Расширять рынок присутствия, развивать отношения с владельцами бизнесов, генеральными директорами и HRD компаний по направлениям Executive Search and L&D

Задачи:
* Расширять рынок присутствия, авктивно искать новых и развивать долгосрочные отношения с существующими клиентами в России и за рубежом

* Разрабатывать и реализовывать стратегии экспертных продаж
* Участвовать в профильных мероприятиях в качестве участника и спикера
* Формировать профессиональное комьюнити топ-менеджеров через публикации в СМИ, организацию и проведение деловых и нетворкинг-мероприятий
* Координировать консалтинговые проекты в сфере Executive Search и стратегии управления талантами с командой подбора
* Участвовать в разработке стратегии компании, формировании новых продуктов и развитии команды.

Наши ожидания от кандидата:

* Опыт управления проектами в Executive Search, HR-консалтинге или L&D от 3 лет
* Навыки развития бизнеса, продаж и управления клиентскими отношениями на уровне первых лиц
* Умение вести переговоры в сложных и многоуровневых ситуациях
* Опыт формирования, оценки и развития управленческих команд
* Ориентация на клиента, хорошее понимание бизнес задач и структур предприятий
* Целеустремленность и настойчивость

Мы предлагаем:
* Работу с клиентами высшего эшелона, активное участие в развитии компании
* Возможность стать голосом компании в профессиональной среде.
* Партнерскую модель отношений с ответственностью за результатат
* Прозрачную систему мотивации, возможность проектной занятости
* Корпоративное обучение, наставничество, возможность карьерного и профессионального роста
* Удаленный формат работы
* Пространство для реализации ваших амбиций в развитии практики и команды

Вместе с откликом, пожалуйста, направляйте описание ваших результатов по развитию бизнеса и что для вас самое важное в новой работе.

Если Вы хотите вместе создавать эффективные команды, которые меняют бизнес к лучшему - присоединяйтесь!