Вакансия: Контент-менеджер ТГ-канала (блогер по рилсам)
Описание вакансии
Если ваши руки не для скуки, а для создания крутого контента, вы там, где это оценят:)
О компании:
Арина Алекс основатель школы, эксперт по маркетингу, продажам, продвижению и экологичному хайпу.
400 млн сделано через видеоконтент
Аудитория более 2 млн человек
Клиентские результаты свыше 100 млн рублей
Ищем эксперта по Telegram , который возьмёт канал в работу, усилит стратегию и обеспечит устойчивый рост.
Цели роли:
- Обеспечивать прирост Telegram-канала от +10 000 подписчиков в месяц.
- Увеличить ER и глубину вовлечения.
- Выполнять план по регистрациям и качественному трафику из канала.
- Выстроить гибкий процесс контент-планирования с возможностью быстрых корректировок.
- Развивать и тестировать новые гипотезы, усиливая ценность канала.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать стратегию развития Telegram-канала и оперативно адаптировать её под изменения.
- Писать посты, корректно передавать смыслы и соблюдать точный tone of voice.
- Запрашивать и использовать материалы (войсы, кружочки, подкасты).
- Балансировать личный и экспертный контент.
- Согласовывать промо-посты, взаимодействовать с внутренними заказчиками и командой.
- Вести аналитику Telegram и маркетинговую аналитику по промо-постам.
- Понимать, как использовать лид-магниты, воронки и направления трафика.
- Участвовать во встречах контент-отдела и адаптировать ТГ под общую стратегию.
- Тестировать форматы, фишки других каналов, анализировать тренды.
Требования:
- Опыт роста Telegram-каналов от 10 000 подписчиков в месяц кейсы обязательны.
- Навык написания вовлекающих, виральных постов.
- Умение читать аналитику и принимать решения на данных.
- Гибкость готовность быстро менять план.
- Понимание воронок, лид-магнитов, промо-механик.
- Насмотренность: знание сильных каналов и актуальных ТГ-фишек.
- Умение прогревать аудиторию и доводить её до регистрации.
Личностные качества, которые мы ожидаем от кандидата:
- Адаптация и гибкость обязательна в условиях быстро развивающегося проекта.
- КМС в построении эффективной коммуникации.
- Привычка доводить начатое до конца, нежная настойчивость в получении фидбека по своим задачам.
- Черный пояс по таймменеджменту и проджект-менеджменту (любит планеры, приоритезировать, ставить галочки "done").
- Эмоциональная зрелость, умеет принимать обратную связь, нулевая токсичность.
- Фанат своего дела, кайфует от контента и хочет быть в кругу таких же увлеченных профессионалов.
Если это про вас, будем рады отклику!
Отправьте кейсы развития Telegram-каналов (было/стало) и ссылку на ваш личный канал (если есть) в сопроводительном письме
