SQL-разработчик (Diasoft FA#) (удаленная работа)

Вакансия: SQL-разработчик (Diasoft FA#)

Описание вакансии

Приглашаем в команду SQL-разработчика

Проект: финансовый

ЗАДАЧИ:

• Обработка файлов транзакций от процессингового центра (приоритетная зона).

• Разработка и оптимизация хранимых процедур для модулей пластиковых карт, кредитов и ДБС.

• Доработка диспатчей Diasoft.

• Разработка и поддержка отчётов ТПР, РПТ.

• Подготовка SQL-скриптов для внедрения изменений и релизов.

• Анализ инцидентов и корректировка обработки данных.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы SQL-разработчиком от 3 лет.
• Уверенное владение MS SQL Server: сложные запросы, оконные функции; оптимизация производительности; индексы, план выполнения; разработка и поддержка хранимых процедур, функций, триггеров.
• Опыт работы с банковскими системами Diasoft (FA#, Core Banking, смежные модули).
• Понимание предметной области пластиковых карт: эквайринг, авторизация, клиринг; типы операций и их отражение в учёте; особенности обработки транзакций от процессингового центра.
• Опыт обработки файловых обменов (входящие/исходящие файлы, парсинг, контроль ошибок).
• Опыт разработки и доработки отчётности (ТПР, РПТ и др.).
• Навык работы с диспатчами Diasoft (чтение, модификация).
• Опыт работы в модуле Diasoft FA# (высокий приоритет).
• Опыт в модулях кредитования и ДБС.
• Понимание структуры и объектов БД в типовой инсталляции Diasoft.
• Опыт оптимизации ETL-процессов и пакетной обработки данных.
• Опыт анализа инцидентов в продуктивных банковских системах.
• Способность работать с большой кодовой базой и сложной предметной областью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology ;
• Формат работы: удаленный;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.