Руководитель внешнего продвижения (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель внешнего продвижения

Описание вакансии

Добрый день! Приятно познакомиться. Мы компания с 12-летним опытом в сфере продаж товаров для дома на маркетплейсах, стабильно развивающаяся и нацеленная на рост и укрепление бренда на рынке.

В связи с расширением маркетингового направления мы ищем надежного, многозадачного и целеустремленного руководителя по внешней рекламе, который сможет не только выстраивать стратегию продвижения, но и активно участвовать в ее реализации, ведя команду к измеримым результатам.

Обязанности:

• Разработка стратегий продвижения продукции на рынке.
• Анализ рынка и конкурентов для определения эффективных методов продвижения.
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний.
• Координация работы с рекламными группами и партнерами(блогерами).
• Управление командой маркетологов и специалистов по продвижению.
• Мониторинг эффективности рекламных мероприятий и корректировка стратегий.
• Ведение отчетности по результатам продвижения.
• Обеспечение соответствия рекламных материалов бренду и стандартам компании.
• Участие в разработке новых продуктов с точки зрения маркетинга и продвижения.
• Контроль за выполнением бюджета отдела.
• Коммуникация с отделом продаж
• Совмещение с работой специалиста по продвижению( самостоятельно тоже нужно будет делать выкладки рекламы.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге или рекламе от 2 лет, включая опыт на руководящей позиции.
• Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний.
• Опыт работы с подрядчиками, блогерами и рекламными площадками.
• Навыки управления командой и проектами.
• Умение анализировать показатели эффективности и работать с отчетностью.
• Готовность совмещать управленческие функции с самостоятельной операционной работой.
• Высокий уровень ответственности, системность, ориентация на результат.

Условия:

Работа в стабильной компании с возможностью влиять на стратегию развития бренда. Возможности профессионального и карьерного роста.
Дружная удаленная команда и открытая корпоративная культура.