Growth Leader/Growth-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Growth Leader/Growth-менеджер

Описание вакансии

Mindcube Академия инновационная образовательная платформа на базе Minecraft. Мы помогаем детям и подросткам развивать программирование, логическое мышление и командную работу через игровой формат.

Мы объединяем лекции, игровые события, стримы и обучение в единую интерактивную экосистему.

Сейчас мы выстраиваем системный рост: трафик, воронки, партнёрства, комьюнити и продуктовую аналитику.

Нам нужен Growth-менеджер , который возьмёт на себя масштабирование продукта и пользователей.

Чем предстоит заниматься :

- Запуск работающих систему привлечения через блогеров, стримеров, учителей, тематические комьюнити.

- Построение воронок: регистрация сервер участие в лекции / демо / игра первая покупка подписка.

- Создание лид-магниты и входные офферы, которые приводят к реальным заявкам.

- Запуск партнёрских программ (стримеры, школы, сообщества) и вывести их на стабильный поток.

- Настройка онбординга новых пользователей вовлечение удержание.

- Оцифровка все этапы: что работает, что не работает, куда растёт конверсия.

- Постановка и проверка growth-гипотез (быстрые циклы: тест анализ внедрение).

- Запуск первых рабочих циклы роста и подготовка основы для расширения команды и маркетинговой кампании.

- Настройка и использование аналитики: конверсии, удержание, CAC, ARPU, LTV.

- Управление трафиком: настройка, оптимизация, поиск работающих источников.

- Автоматизация процессов привлечения и активизации через CRM/ботов/триггеры.

Важно:

Мы НЕ ищем трафикера, который будет лить холодную рекламу .

Нужен специалист, который приведёт подогретых, качественных лидов через инфлюенсеров и партнёрские каналы, а также построит систему вокруг них.

Требования :

- Опыт в growth, перфоманс-маркетинге или продукт-маркетинге, примеры успешных запусков.

- Умение запускать гипотезы в условиях ограниченных ресурсов.

- Понимание юнит-экономики, аналитики, A/B-тестов.

- Навыки создания воронок, лид-магнитов, автоворонок, онбординга.

- Умение самостоятельно искать точки роста и быстро их проверять.

- Понимание edtech/gaming-аудитории.

Условия:

- Испытательный срок 4 6 недель (с первыми измеримыми результатами).

- Первый этап работы до выхода на KPI: 80 тыс + % от роста.

- После KPI: 150-200 тыс фикс + % от оборота.

- Полная самостоятельность в зоне роста.

- Прямой доступ к фаундеру и возможность влиять на продукт.

- Перспектива перейти в роль Head/VP Growth при успешном масштабировании.

Кому подойдёт эта роль ? Тем, кто:

- хочет участвовать в развитии знакового продукта на стыке игровой и образовательной индустрий,

- умеет создавать рост без большой команды и бюджета,

- любит экспериментировать и быстро находить рабочие решения,

- хочет развивать продукт в стадии начала экспансии,

- способен работать автономно и брать ответственность за результат.