Специалист по комплектации (строительный отдел) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по комплектации (строительный отдел)

Описание вакансии

Обязанности:

• Материально-техническое обеспечение проектов:

  Контроль своевременного прихода материалов и оборудования на объекты согласно графикам и спецификациям.

  Проверка соответствия поставляемых материалов проектным требованиям, техническим условиям и сертификатам.

  Взаимодействие со службой закупок, складами и логистическими подразделениями.

• Документооборот и учет:

  Ведение оперативного учета движения материалов (приход, расход, остатки) на объектах.

  Оформление и выписка материалов подрядным организациям (требований-накладных, актов передачи).

  Тщательная проверка актов выполненных работ КС-2 на предмет соответствия фактически израсходованных материалов объемам работ, проекту и смете.

  Подготовка и сверка актов сверок с подрядчиками по материалам.

• Контроль и отчетность:

  Анализ расходования материалов, выявление и устранение причин перерасхода.

  Мониторинг наличия и поддержание нормативного запаса (неснижаемого остатка) ключевых материалов на объектах.

  Подготовка регулярных отчетов по движению материальных ресурсов для руководства.

  Работа с рекламациями к поставщикам по качеству и комплектности материалов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности менеджера по комплектации, снабженца, кладовщика на строительном объекте от 1-2 лет.

• Понимание строительных технологий, знание основных видов строительных материалов и конструкций.

• Умение читать проектно-сметную документацию, чертежи, спецификации.

• Опыт работы со строительной первичной документацией (требования-накладные, акты КС-2, КС-3, приходные ордера).

• Высокий уровень внимательности, аккуратности и ответственности.

• Хорошие навыки работы в MS Excel (сводные таблицы, фильтры, базовые формулы).

• Навыки делового общения и умение выстраивать конструктивные отношения с подрядчиками, поставщиками и коллегами.

Условия:

• Место работы (г. Москва), офис, гибрид, удаленно;
• Срочный трудовой договор на 2 года (с возможным продлением);
• ДМС.