Директор по цифровой платформе (CDO / Head of Digital) (удаленная работа)

17 декабря 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор по цифровой платформе (CDO / Head of Digital)

Описание вакансии

Мы ищем лидера, который сделает так, чтобы цифровая платформа стала основой и драйвером развития бизнеса.
Человека, который: мыслит ценностями для клиента, а не фичами. Формирует и реализует цифровую стратегию компании. Умеет строить автономные команды. Поможет бизнесу справиться с быстрым масштабированием. Станет партнёром и войдёт в ТОП-менеджмент

Портал сеть бесконтактных робот-автомоек без щёток. Мы моем 130 000 автомобилей в месяц , у нас 49 запущенных объектов и ещё 30+ на этапе запуска. Наша цель 500 запущенных объектов к 2030 году.

Портал это IT-компания в физическом мире. Все процессы автоматизированы: оплата через терминал или мобильное приложение, мойка без выхода из автомобиля. Цифровая платформа ядро бизнеса , полностью интегрированное во все процессы. Мы разрабатываем: собственное мобильное приложение, терминалы оплаты, back-office, движемся к созданию собственной ERP и единой платформы управления сетью

Владелец ценностей: цифровой опыт и автономность
(Beyond Taylor / клиентократия)


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Развивать цифровую платформу так, чтобы IT стало ключевым драйвером роста всей компании
  • Создавать лучший цифровой опыт клиента: от мобильного приложения и оплаты до управления оборудованием на автомойке (роботы, пылесосы, терминалы и др.)
  • Обеспечивать цифровую автономность бизнеса: управление робот-мойками, мониторинг, телеметрия, алерты, снижение зависимости от персонала
  • Строить единую платформу масштабирования: ERP / back-office, интеграции (Яндекс Карты, топливные карты АЗС и др.), управление сетью, мониторинг в реальном времени
  • Формировать архитектуру, команды и приоритеты, исходя из ценности для клиента и бизнеса.

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ

  • Нет потолка по доходу мы ценим и вознаграждаем результат
  • Возможность войти в Совет управляющих и стать бизнес-партнёром
  • Прозрачные цифры и показатели вы понимаете и влияете на бизнес
  • Работа в модели клиентократии (Beyond Taylor): минимум бюрократии, максимум скорости и смысла
  • Культура открытости и доверия: общаемся на равных, играем в долгую, ценим обратную связь и результат, говорим на ты , любим цифры, факты и аргументы
  • Крутой продукт, которым реально можно гордиться: средний рейтинг 4,9 и более 80 000 отзывов на геосервисах
  • Стабильность и надёжность: своевременные выплаты и соблюдение договорённостей
  • Дополнительные опции: бесплатное мытьё автомобиля, программа Поддержка семей
  • В 2025 году мы инвестировали в развитие сотрудников (обучение, бенефиты, культура) более 10 000 000
  • Комфортный офис класса А в 5 минутах от метро Парк Победы
  • И главное возможность построить масштабный цифровой бизнес, результатами которого можно будет гордиться всю жизнь


Коротко о сути роли

Вы отвечаете за то, чтобы цифра стала автономной , масштабируемой и ценной для клиента ,
а бизнес рос через платформу , а не через увеличение людей.