Менеджер по подбору (рекрутер) респондентов на исследовательский проект (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору (рекрутер) респондентов на исследовательский проект

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве.

В одно из ведущих исследовательских агентств требуется Рекрутер .

Обязанности:

-Осуществлять поиск исполнителей проверок в соответствии с четким заданным техническим заданием;

-Предоставление отчетов по проверкам, согласно регламенту.

Требования: - Опыт в рекрутинге от 1 года; - Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только;

- Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность и умение систематизировать работу;

- Знание английского и Французского языка (обязательно);

- Опыт работы с рынком Западной Африке (обязательно).

Условия:

- Регулярные проекты;

- Позитивная команда;

- Формат работы полностью онлайн;

- Гибкий график, но в условиях сроков проектов.

- Оплата за каждый проект обсуждается индивидуально с кандидатом.