Менеджер по развитию Партнерской Сети (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию Партнерской Сети

Описание вакансии

Холдинг Petro Building Systems это группа передовых компаний, объединенных миссией ускоренного развития российского машиностроения и строительной отраслей.

Мы хотим, чтобы в нашей команде работали самые талантливые и мотивированные люди , которые вместе создают прорывные решения. Чтобы лучшие идеи даже самые смелые находили путь от замысла до реального внедрения.

Наша цель работать настолько эффективно и надёжно , чтобы наши клиенты были абсолютно спокойны за результат.

Мы намерены создать такую среду, где каждый сотрудник может полностью реализовать свой потенциал, расти и гордиться своим вкладом в общее дело.

Мы стремимся стать главной силой, которая меняет российское машиностроение и строительство, делая их технологически независимыми и передовыми.

Мы создаем успешные истории вместе с нашими клиентами и партнерами и ищем в команду активного менеджера по партнерским программам , готового расти вместе с нами!

Что предстоит делать :

• Привлекать новых партнеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
• Вести текущих партнеров: консультировать, помогать с материалами, анализировать эффективность.
• Разрабатывать и согласовывать индивидуальные условия сотрудничества для ключевых партнеров.
• Готовить программы лояльности и просчитывать выгоды для партнеров и клиентов.
• Делать рассылки, презентации, анализировать рынок и искать новые точки роста.
• Работать в CRM и взаимодействовать с маркетингом и продуктовой командой.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в продажах или партнерских программах от 1 2 лет.
• Навыки переговоров, умение находить решения и доводить их до результата.
• Понимание аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
• Уверенный уровень владения CRM и офисными инструментами.
• Pro-active подход и желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Белую зарплату + прозрачную систему бонусов за результат.
• Официальное оформление с первого дня.
• ДМС после испытательного срока.
• Наставника и обучение: рост от менеджера до руководителя направления.
• Корпоративы для всей семьи, дружная команда и атмосфера, где ценят инициативу.
  
  Хотите строить карьеру в компании, которая не просто продает оборудование, а запускает целые производства под ключ ? Тогда ждем Вашего отклика мы сразу свяжемся.