Главный редактор бренд-медиа о разработке (удаленная работа)

Вакансия: Главный редактор бренд-медиа о разработке

Описание вакансии

Мы ищем главного редактора бренд-медиа о программировании и разработке в digital-агентство Палиндром . Нужно делать круто и не сливать клиентские деньги на ерунду.

Чем занимается Палиндром ?

Бренд-медиа и контент-маркетингом. Работаем с Яндексом , VK, Альфа-Банком , МегаФоном , HH.ru и другими крупными брендами. Это мы придумали Кинжал , Код и ещё 15 бренд-медиа.

Палиндром 1 среди контент-маркетинговых агентств по версии Tagline, 1 в контент-маркетинге в 2025 году по версии Ruward Award и лучшее среди контент-маркетинговых агентств с небольшой командой в 2024 году по версии HH.ru.

Команда ждёт главного редактора, который будет:

• Разрабатывать контент-план бренд-медиа о программировании.

• Организовывать работу редакции, в том числе в зоне пересечения с другими командами. Анализировать эффективность работы редакции.

• Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию, работать над улучшением ключевых метрик издания, тестировать продуктово-контентные гипотез.

• Искать пути решения бизнес-задач клиента.

• Развивать издание, предлагать форматы и отвечать за качество контента.

Мы ожидаем, что вы:

• Работали на позиции главного редактора или шеф-редактора не менее трёх лет.

• Умеете программировать или хорошо разбираетесь в разработке.

• Проявляете инициативу и не боитесь экспериментов.

• Умеете выстраивать редакционные процессы, грамотно писать.

• Эффективно работаете в динамичном темпе.

• Знаете, как пользоваться Яндекс.Метрикой для сбора и анализа данных.

С нами классно, потому что мы:

• Работаем удалённо (по желанию в уютном dog-friendly-офисе на Чеховской в Москве).

• Не зацикливаемся на времени рабочего дня, но остаёмся на связи с 10:00 до 19:00 по мск.

• Общаемся на ты, шутим по-чёрному, сияем на корпоративах, проявляем инициативу, открыто обсуждаем процессы в компании и можем на них влиять.

• Обеспечиваем комфортную адаптацию к процессам агентства.

• Предоставляем и посещаем консультации со штатными психологами, замедляемся на общих практиках по снижению стресса (MBSR), прокачиваем софт-скиллы.

• Завершаем неделю розыгрышем пиццы, копим монетки в корпоративной валюте и обмениваем их на подарки от компании: от индивидуальной иллюстрированной аватарки до дополнительного дей-оффа.

• Делимся профессиональными знаниями и фан-экспертностью на мини-лекциях, храним большую библиотеку книг и курсов.

Важно: в сопроводительном письме отправьте ссылку на портфолио.