Flutter - разработчик мобильного приложения (удаленная работа)

Вакансия: Flutter - разработчик мобильного приложения

Описание вакансии

AMA холдинг, который создаёт сервисы нового уровня, где комфорт, культура жизни, технологии и продуманность пользовательского опыта становятся стандартом качества.

Мы работаем на стыке лайфстайл, технологий и сервиса, формируя экосистему продуктов, которые помогают людям жить проще, свободнее и насыщеннее.

Мы ищем мобильного разработчика, который хочет создавать не просто код, а бесшовный опыт. Ты будешь напрямую влиять на продукт, который меняет то, как люди пользуются лучшим консьерж-сервисом. Если твой код это не просто выполнение ТЗ, а забота о каждом пользователе, тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение проекта

• Поддержка и рефакторинг существующей кодовой базы

• Участие в проектировании архитектуры приложения

• Взаимодействие с командой (в том числе backend-разработкой)

• Участие в UX-дизайне, влияние на пользовательские сценарии

• Мониторинг производительности, стабильности и качества кода

• Настройка и внедрение аналитики

Чтобы комфортно чувствовать себя в этой роли, тебе пригодятся:

• Опыт коммерческой разработки приложений на Flutter обязателен

• Опыт работы с GraphQL, REST API, WebSockets

• Понимание архитектур MVVM, MVP, MVC

• Уверенное владение Git, знание GitFlow

• Опыт работы с Realm

• Владеть устройством на macOS для публикации актуальных версий приложений

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата;

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Удаленный формат внутри РФ , а также возможен гибрид - у нас есть стильный офис с террасой на крыше в шаговой доступности от Хлебзавода (м. Савёловская / м. Дмитровская);

• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Празднуем все праздники, придерживаемся work-life balance. Ежеквартально организуем подведение итогов с фуршетом и праздничным флером;

• 100% оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году);

• 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;

• Зарплатный проект с дополнительными привилегиями.