Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде профессионалов по подбору талантов!

Вас вдохновляет поиск ярких специалистов и вы умеете находить общий язык с самыми разными кандидатами? Любите, когда результат вашей работы сильная команда и успешные проекты? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
• Поиск и привлечение специалистов инженерного профиля, IT-экспертов, менеджеров по продажам и офисного персонала
• Активный холодный поиск кандидатов на профильных ресурсах и в социальных сетях
• Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по результатам подбора
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желателен опыт холодного поиска)
• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Самоорганизация, ответственность, умение работать в удалённом формате
• Готовность к активной коммуникации и работе с большим потоком информации

Условия и преимущества:

• Удалённая работа: вы сами выбираете комфортное место для продуктивного дня
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Стабильная оплата
• Предоставляется рабочая сим-карта для связи с кандидатами
• Возможности для профессионального роста и развития