Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Центр развития интеллекта Мой Ломоносов

Наш Центр Развития Интеллекта Мой Ломоносов занимается созданием эффективных образовательных программ 20 лет и готовит детей с 1 по 11 класс к поступлению в лучшие учебные заведения Москвы, а также к олимпиадам как вживую, так и онлайн.

Работать в Мой Ломоносов значит вдохновлять. Мы ищем тех, кто верит в силу знаний и готов менять образование изнутри.

Наша миссия влюблять детей в процесс обучения и помогать им осуществлять поставленные цели. Именно поэтому мы стремимся к предоставлению образовательных услуг высочайшего качества, а в нашей команде работают настоящие профессионалы своего дела.

Мы растем и развиваемся и сейчас в нашу классную команду нужен активный и продуктивный HR, с опытом работы в онлайн школах. Работа с теплой базой премиум сегмента. Вакансия срочная!

Главная задача - выполнять план по продажам абонементов на занятия с преподавателями как офлайн, так и онлайн.

Вы получите:

От 50 тыс . в месяц : Оклад 20 тыс. + 5 тыс. за Линейного сотрудника (план от 5 в месяц) + 10 тыс. за Менеджера (план от 2 в месяц)
Бонус выплачивается за кандидата, отработавшего месяц.
Ежемесячный бонус за кандидатов, отработавших более 3 месяцев.
Гибкий график и возможность совмещать с другими проектами.
Опыт работы в быстрорастущей образовательной компании и перспективу роста до HR lead .

Условия:

Частичная занятость, удаленный формат (до 4 часов в день).
Работа онлайн , участие в совещаниях по HR-направлению.
Выплаты 2 раза в месяц.
Работа по договору с самозанятым .

Обязанности:

Полный цикл подбора от размещения вакансий до выхода кандидата.
Ведение базы кандидатов в amoCRM , аналитика HR-метрик.
Подбор специалистов в преподавательский и административный состав.
Выполнение плана .

Требования:

Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (в образовательной сфере ).
Уверенное владение инструментами подбора (hh, Telegram, Avito, Google Sheets).
Грамотная речь, ответственность и внимание к деталям.
Умение выстраивать систему подбора и адаптации сотрудников.

Как откликнуться:
Отправь сообщение:

Я готов работать на результат и расти вместе с Мой Ломоносов