HR Менеджер подбора персонала/Рекрутер Маркетплэйсы WB/OZON E-commerce (удаленная работа)

Вакансия: HR Менеджер подбора персонала/Рекрутер Маркетплэйсы WB/OZON E-commerce

Описание вакансии

Мы группа брендов на Wildberries и Ozon (топ-100 продавцов), оборот за прошлый год 1,8 млрд . Растём и расширяем команду. Ищем in-house рекрутёра , который закрывает вакансии быстро и качественно через активный поиск , а не просто размещает объявления.

Что предлагаем

• Быстрый процесс согласований и офферов (минимум бюрократии)

• Бюджеты на найм и доступ к платным источникам/размещениям

• Готовые инструменты: скрипты, scorecard, шаблоны брифов, тестовые, чек-листы

• Прозрачная оплата за результат: фикс + бонус за выход кандидата (зависит от уровня позиции и скорости закрытия)

• Прямое взаимодействие с собственником , возможность роста до Lead Recruiter / HR BP

• Оплачиваем обучение специалистам, которые показывают результат

• Финансовая стабильность: без задержек зарплаты и внезапных сокращений

Задачи

• Закрывать вакансии под ключ : бриф поиск интервью оффер выход

• Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный поиск

• По финалистам делать короткий summary : сильные стороны / риски / рекомендация

• Вести воронку подбора , статусы, повышать конверсию и скорость: скрипты, scorecard, тестовые

• Подбирать на роли: менеджеры WB/Ozon, закупщики, логисты, дизайнеры (инфографика/видео/рич), аналитики, ассистенты, руководители

Ожидания

• Опыт рекрутинга 1 3+ лет , подтверждённые закрытия

• Опыт хантинга сильных специалистов из других компаний (готовность привести примеры)

• Ответственность, автономность, скорость, умение доводить кандидата до выхода

• Желание расти профессионально и улучшать систему подбора

Кому подойдёт / кому не подойдёт

Подойдёт, если вы любите активный поиск, умеете доставать сильных кандидатов и держать сроки.
Не подойдёт, если вы работаете только на входящих откликах и не ведёте воронку/статусы.

Как откликнуться (обязательно)

Отклики без сопроводительного не рассматриваем. В сопроводительном укажите:

1. 3 последние закрытые вакансии (роль срок источник)

2. желаемый фикс

3. что делаете, если на откликах пусто (2 5 предложений)

Готовы быстро знакомиться и выходить на оффер.