Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 декабря 2025
Мы рекрутинговое агентство для IT-специалистов.
Помогаем разработчикам, тестировщикам, DevOps-инженерам и продактам найти работу мечты - удаленно или с релокацией, в России или за рубежом.
Работаем по модели подписки и процента от оффера, берём на себя всё: от резюме и стратегии поиска до подготовки к интервью.
В команде: 2 HR, маркетолог, sales и программист и сейчас мы ищем контент- менеджера к себе в команду.
Что нужно делать:
Вести и развивать бренд агентства в LinkedIn и Telegram.
Создавать контент разных форматов: короткие посты, лонгриды, лид-магниты, мемы, вовлекающие и продающие форматы.
Отслеживать тренды рынка труда и карьеры в IT и интегрировать инфоповоды в контент-стратегию.
Тестировать новые форматы и гипотезы для роста охватов, вовлеченности и заявок.
Работать на результат: привлекать новых подписчиков и генерировать входящие обращения на услуги агентства.
Предлагать и быстро реализовывать идеи для контент-планов и маркетинговых кампаний.
Анализировать результаты и масштабировать удачные темы и форматы.
Что требуется:
Опыт работы с аудиторией IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, продакты).
Опыт в SMM или контент-маркетинге от 2 лет, желательно в IT, HR, HRtech или digital-проектах.
Хорошее понимание продвижения в LinkedIn и Telegram, принципов b2b- и b2c-коммуникаций.
Опыт работы с инструментами планирования и аналитики контента (Telegram Desktop, TGStat, Combot, SMMplanner, Onlypult, Buffer или аналогами).
Умение анализировать метрики вовлечённости и делать выводы на их основе.
Базовый опыт работы с аналитикой (Telegram Analytics, LinkedIn Analytics; Google Analytics как плюс).
Опыт использования AI-инструментов для создания визуального контента (Midjourney, DALL-E, LeonardoAI или аналоги).
Владение английским языком от уровня B1 (для работы с LinkedIn и IT тематикой).
Что можем предложить:
Выплата в удобной валюте /$,цифровые.
Полностью удаленный формат работы без привязки к локации.
Фиксированное вознаграждение +kpi без потолка.
Возможность карьерного роста.
