Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 декабря 2025
Мы - IT-кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. Клиенты оплачивают услуги после успешного трудоустройства - процент от заработной платы в течение первого года работы. Если клиент не трудоустроен - он ничего не платит.
Сейчас в нашей команде около 20 человек.
Мы ищем маркетолога, который выстроит и наполнит соцсети так, чтобы кандидаты видели нашу экспертизу, реальную пользу и результаты выпускников.
Нам нужен человек, который чувствует аудиторию 20 35 лет, понимает их страхи, сомнения и мотивацию, и умеет строить маркетинг через доверие, истории и социальное доказательство, а не продажный контент.
Что нужно будет делать:
Создавать и развивать соцсети Olima (Telegram, VK, YouTube Shorts, Reels и др).
Формировать понятный и доверительный образ компании для кандидатов.
Делать нативный контент, который помогает кандидатам понять, подходит ли им этот путь и что от них потребуется.
Создавать живой экспертный контент, основанный на внутреннем опыте команды: объяснение процессов, разбор мифов, честные ответы на частые вопросы.
Генерировать контент-идеи, которые показывают реальную сторону трудоустройствав IT: как это происходит, какие этапы ждут, что важно знать на старте.
Анализировать, какие сообщения вызывают доверие, а какие нет, и быстро тестировать гипотезы.
Предлагать и тестировать дешёвые способы привлечения клиентов: органика, реферальные механики, комьюнити, контент-серии, вовлекающие форматы.
Работать совместно с отделом подготовки и трудоустройства, чтобы контент отражал реальные процессы и корректно объяснял путь кандидата.
Требуемый опыт и навыки:
Опыт в B2C-маркетинге: EdTech, карьерные сервисы, кадровые агентства, IT-обучение или продукты с постоплатой.
Умение работать с эмоциями и сомнениями аудитории.
Навык создания честного, нативного, живого контента.
Опыт работы с соцсетями: Telegram, VK, Shorts, Reels.
Понимание поведения аудитории 20 35 лет.
Умение анализировать обратную связь и быстро тестировать гипотезы.
Понимание разницы между продажей курса и карьерным сопровождением.
Условия:
Полностью удалённая работа.
Белая заработная плата: фикс + бонусы за результат.
Возможность выстроить маркетинг компании с нуля.
Прямая работа с основателем и участие в ключевых решениях.
Свобода экспериментов и быстрых запусков.
Работа, которая помогает людям менять профессию и жизнь.
