HR-координатор начального уровня (удаленная работа)

Вакансия: HR-координатор начального уровня

Описание вакансии

Если вы рассматриваете возможность начать карьеру в сфере управления персоналом и цените формат удалённой работы, эта позиция может подойти вам. Предыдущий опыт не является обязательным: мы организуем обучение внутри компании и предоставим понятный алгоритм работы на каждом этапе.

Что мы предлагаем:

Дистанционный формат работы без привязки к офису

График с возможностью гибкой занятости удобно совмещать с учёбой или другой работой

Обучение и поддержку в период адаптации за счёт компании

Регулярные и прозрачные выплаты

Дополнительные бонусы, партнёрские программы и корпоративные преимущества

Перспективы профессионального роста в HR-направлении

Основные функциональные задачи:

Работа с входящими обращениями от соискателей

Первичное общение с кандидатами по утверждённым сценариям

Проверка анкет и корректности указанных данных

Обновление информации во внутренних HR-системах

Ответы на базовые вопросы кандидатов о процессе подбора

Мы рассчитываем что у вас:

Наличие компьютера или ноутбука и стабильного доступа к интернету

Аккуратность и внимательное отношение к информации

Готовность осваивать новые процессы и следовать регламентам

Если предложение показалось вам интересным, ОТКЛИКАЙТЕСЬ
свяжемся с вами в ближайшее время и подробно расскажем о дальнейших шагах.

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: hr-агент, специалист без опыта, начинающий специалист, консультирование, найм сотрудников, рекрутер, специалист, менеджер по работе с клиентами, менеджер, помощник, специалист отдела кадров

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах .