Методолог/Специалист по разработке обучения (удаленная работа)

Вакансия: Методолог/Специалист по разработке обучения

Описание вакансии

RecPlace - это инновационная SaaS платформа, направленная на полную автоматизацию маркетинговых процессов. Мы помогаем клиентам быть в ТОПе на онлайн-картах через SEO-продвижение.

RecPlace сегодня:

Облачная платформа, которой доверяют 7000+ предпринимателей и 400+ агентств.

• Аккредитованная IT-компания.
• Наши партнеры - ПроДокторов, Авито, Точка Банк и другие крупные компании.
• Команда из 50+ профессионалов, которые ежедневно создают решения и генерируют идеи для развития маркетинга.
• Резидент Сколково, участник акселераторов ФРИИ, Сбера.
• Сейчас мы расширяемся и ищем методолога , который поможет системно выстроить методическую базу.

Мы предлагаем:

Прозрачная система мотивации без потолка (оклад), выплаты дважды в месяц.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью белая ЗП.
• График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
• Гибридный или удаленный формат, гибкое начало дня (мы за свободу и ответственность).
• Возможность стать частью инновационной компании, изменяющей рынок через AI технологии.
• Атмосферу стартапа, в котором ценится каждая идея.
• Корпоративные мероприятия за счет компании (обучение, корпоративы, конкурсы, праздники, внутренняя бонусная программа).
• Получение всех льгот, которые дает работа в IT-компании (отсрочка от службы, IT-ипотека)

• Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать структуру и содержание обучающих программ (совместно с экспертами и ключевыми сотрудниками).

• Упаковывать курсы, инструкции, презентации, видеоуроки, скрипты и гайды.
• Создавать качественные презентации и вебинары.
• Разрабатывать программы адаптации (совместно с руководителями отделов и HR).
• Собирать обратную связь, обновлять и улучшать материалы.
• Что для нас важно:

Опыт методической разработки и упаковки обучения от 1 года.

• Умение делать визуально грамотные, логично структурированные презентации.
• Знание инструментов для создания обучающих материалов (Google Docs, Slides, PowerPoint, LMS, Canva и др.).
• Навыки взаимодействия с руководителями, экспертами и HR.
• Системность, структурность, ориентация на результат.
• Преимуществом будет опыт в упаковке франшизного обучения или построении внутренних академий.
• При отклике не забудьте отправить ссылку на свое портфолио/кейсы.