Вакансия: Менеджер по стратегическому развитию клиентов (IT-консультант)
1. Внимание! Ищем не просто менеджера, а будущего партнёра для наших клиентов. Вакансия открыта до 15 июня.
2. О нас:
Мы — SEO TechGuard. Не агентство, а ваши IT-стражи. Мы берём на себя полную ответственность за сайты бизнеса: от круглосуточной технической защиты и SEO-продвижения до сложных доработок. Наша цель — чтобы сайт клиента никогда не подводил, а его бизнес — стабильно рос.
3. Почему эта роль важна:
Клиент приходит к нам не за «услугой», а с проблемой: «сайт лежит», «нет заявок», «конкуренты обогнали». Нам нужен человек, который станет голосом и стратегом: будет глубоко вникать в бизнес-задачу, переводить её на язык IT-решений (поддержка, SEO, разработка) и вести клиента к результату как партнёр, а не продавец.
4. Чем вы будете заниматься (конкретно):
· Проводить глубокие консультации: из потока жалоб выявлять истинные бизнес-«боли».
· Готовить нешаблонные предложения: не «прайс», а понятный план с этапами, сроками и прогнозом эффекта.
· Вести клиента от первого контакта до запуска и дальше — быть его персональным контактным лицом.
· Работать в связке с нашей технической командой (SEO-специалисты, разработчики, администраторы), грамотно ставя задачи.
· Управлять лояльностью: развивать долгосрочные отношения, выявляя новые возможности для развития сайта.
5. Что мы ждём от вас (наши фильтры):
· Умение слушать и структурировать. Можете за 20 минут разговора понять, что на самом деле нужно клиенту.
· Спокойствие и экспертность. Готовы разбираться в технических деталях (хостинг, SEO-метрики, интеграции), чтобы говорить уверенно.
· Ответственность и проактивность. Видите проблему — предлагаете решение, а не ждёте указаний.
· Опыт в B2B-продажах, консалтинге или account management от 1 года будет большим плюсом.
6. Что мы даём взамен (наш «сэндвич» завершается бонусами):
· Доход, привязанный к ценности: оклад + высокий процент от сложных и долгосрочных проектов, которые вы запустите.
· Обучение и рост: погрузим в мир SEO, техподдержки и веб-разработки. Чёткий карьерный путь до руководителя направления.
· Свободу и доверие: удалёнка навсегда, гибкий график, возможность влиять на процессы и продукты компании.
· Сильную команду: будете работать вместе с senior-специалистами, у которых можно (и нужно) постоянно учиться.
7. Наше главное преимущество для вас:
Вы получите не просто работу в IT, а уникальный гибридный навык — умение говорить на языке бизнеса и технологий одновременно. Это профессия, которая будет цениться на рынке всё выше.
8. Фильтр для внимательных (обязательно):
Если вы чувствуете, что это про вас, в начале отклика напишите фразу: «Клиенту нужен результат, а не отчёт». Это покажет, что мы на одной волне.
9. Внимание! Дедлайн для откликов — 15 июня.
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
