27 декабря 2025
Руководитель отдела продаж (B2B / B2G, международный деловой журнал)
Доход: от 80 000 и выше (фикс + % + бонусы, без потолка)
Офис / гибрид
ООО Международные Деловые Медиа
О компании:
Мы - издатель международного делового журнала и официального международного справочника стран СНГ.
Наши клиенты:
- бизнес и инвесторы;
- управляющие компании СЭЗ;
- девелоперы;
- госструктуры и квази-госкомпании;
- корпорации и международные проекты.
Это B2B / B2G с длинным циклом сделки, переговорами на уровне первых лиц и средним чеком от 150 000 до 1 000 000 .
Кого мы ищем:
Руководителя отдела продаж, который:
- умеет продавать сам и строить продажи у других;
- понимает специфику B2B / B2G / долгих сделок;
- готовность лично закрывать сделки и показывать пример команде;
- готов взять на себя результат, а не просто управление людьми ;
- хочет зарабатывать процент и долю в обороте, а не стабильный оклад .
Задачи:
- Построение и запуск отдела продаж (2 5 менеджеров на первом этапе);
- Личное участие в ключевых переговорах и закрытии сделок;
- Контроль воронки продаж, планов, KPI;
- Обучение и развитие менеджеров;
- Совместная работа с издателем над стратегией монетизации;
- Продажи рекламных и PR-форматов в журнале и спецпроектах (СЭЗ, рейтинги, премии).
Требования (обязательные):
- Опыт руководства продажами B2B / B2G от 3 лет;
- Личный опыт продаж с чеком от 150 300 тыс. ;
- Опыт переговоров с CEO, собственниками, топ-менеджментом, госструктурами;
- Умение выстраивать воронку, работать с CRM;
- Сильные коммуникативные и управленческие навыки;
- Ориентация на результат и цифры.
Будет большим плюсом:
- Опыт в рекламе, медиа, PR, ивентах;
- Понимание инвестиционных и международных проектов;
- Собственная база контактов;
- Опыт построения отдела с нуля ;
- Разговорная и письменная речь на английском и испанском языках.
Условия и деньги:
Формула дохода:
- Фикс: 80 000
- Процент: 5 10% от личных и командных продаж
- Бонусы за выполнение и перевыполнение плана
- Без потолка по доходу
Формат работы:
- Офис, гибрид или удаленно;
- Возможен гибрид после испытательного срока;
- Полная занятость;
- Испытательный срок 1 2 месяца (по факту продаж и выстроенной системы).
Как проходит отбор:
Отклик + сопроводительное письмо (коротко: какие продажи строили и какие чеки);
Собеседование;
Короткое практическое задание (по построению воронки / плану продаж);
Старт.
Кому не подойдёт:
- Тем, кто ищет стабильный оклад ;
- Тем, кто не хочет лично продавать;
- Тем, кто боится ответственности за результат.