ETL-разработчик (Middle+/Senior) (удаленная работа)

Вакансия: ETL-разработчик (Middle+/Senior)

Описание вакансии

Ищем Ведущего разработчика в команду, которая решает задачи большой операторской платформы обработки сырых данных (Big Data).

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься настройкой тестовой центральной ETL среды и тестовой MPP Greenplum.
• Дорабатывать модуль управления заданиями.
• Осуществлять разработку переноса таблиц staging в конечные таблицы хранилища.
• Осуществлять процесс создания view и плоских таблиц на основе мета данных для интеграции другими системами.
• Заниматься реализацией ETL-процесса c копированием таблиц SAS.
• Проводить оптимизацию производительности.
• Проводить нагрузочное тестирование.
• Адаптировать разработанный функционал для переноса на продуктивный стенд.
• Проводить продуктивизацию сборки витрин и создавать интеграции с источниками по разработанным концепциям архитектуры.

Для нас важно:

• Опыт разработки ETL-процессов с использование инструментов SAS от 3-х лет.
• Опыт разработки ETL-процессов для Greenplum.
• Опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH.
• Умение работать с Bash-скриптами.
• Опыт промышленной разработки на Python.
• Опыт участия в проектах по созданию и развитию Data Vault.
• Знание стека: Oracle/Hadoop/Teradata, SQL/Python/Spark/Hive, Airflow, Grafana/SAS.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!