Руководитель по развитию франчайзинговой сети (Business & Franchise Growth Lead) (удаленная работа)

30 января 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель по развитию франчайзинговой сети (Business & Franchise Growth Lead)

Описание вакансии

FMART by flowwow крупная розничная сеть цветочных студий с узнаваемым фирменным стилем, авторской флористикой и индивидуальным подходом к каждому покупателю. Сейчас студии сети представлены более чем в 50 городах России. Каждый месяц к нам присоединяются от 2 до 5 новых студий.
Наша миссия приносить радость не только получателям, но и покупателям, помогая им выбрать тот самый букет , идеально соответствующий поводу и характеру получателя.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать стратегию экспансии: анализ потенциала регионов, конкурентной среды, спроса.

  • Создать эффективную модель привлечения партнёров: маркетинг продажа запуск рост.

  • Сформировать финансовые модели оценки будущих проектов: unit-экономика, прогноз ROI, риски.

  • Разработка и внедрение системы оценки потенциальных партнеров

  • Перевести команду продаж франшизы в формат совместного построения бизнеса, а не продал и забыл .

  • Находить новые источники выручки: партнёрские интеграции, дополнительные сервисы.

  • Разрабатывать и тестировать улучшения бизнес-модели с влиянием на CAPEX и срок окупаемости.

  • Формировать сильную, data-driven команду роста: цели, процессы, операционная система управления.

Наши пожелания к кандидату на эту позицию:

  • 5+ лет опыта в бизнес-развитии, франчайзинге, масштабировании сети, запуске новых направлений.

  • Экспертиза в финансовом анализе и бизнес-моделировании.

  • Успешный опыт управления командами и процессами роста.

  • Навыки стратегического управления: гипотезы тест внедрение результат.

  • Умение выстраивать доверительные отношения с партнёрами и вести переговоры на уровне инвестиций.

Будет плюсом:

  • Предпринимательское мышление и ориентация на результат.

  • Сильные коммуникационные и лидерские качества.

  • Умение соединять видение и практическую реализацию.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • на выбор: удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы;

  • испытательный срок 3 месяца;

  • оплачиваемый отпуск, больничный все по ТК;

  • полис ДМС;

  • заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора.