Продюсер / Growth-продюсер (онлайн-академия)

Вакансия: Продюсер / Growth-продюсер (онлайн-академия)

Описание вакансии

Зачем мы ищем человека

Нам нужен сильный продюсер-стратег , который выстроит систему роста:
контент трафик прогрев заявки продажи курса ,
и сделает это через метрики, гипотезы и внедрение , а не через идеи ради идей .

Что входит в роль (зона ответственности)

1) Диагностика и план

• провести аудит текущего маркетинга/контента/Telegram-прогрева

• запросить нужные цифры и быстро определить узкие места

• составить план роста на 90 дней + календарь контента и запусков

2) Контент, который набирает охват и приводит тёплых людей

• YouTube long и другие площадки (12 25 мин): темы, структура, удержание

• Shorts/Reels (20 45 сек): хуки, сценарии, монтажные ТЗ

• упаковка: заголовки, превью, первые 10 секунд, CTA

• формирование контент-матрицы и регулярного выпуска

3) Простая и понятная воронка (без усложнений) либо предложите вашу

• путь человека: ролик Telegram следующий шаг заявка/оплата

• лид-магнит/лист ожидания/мини-активация (по необходимости)

• прогрев в Telegram: структура, темы, ритм, эфиры/Q&A

• совместно с владельцем улучшение конверсии в заявку/оплату

4) Метрики и управляемость

Еженедельный отчёт что сделали что изменилось :

• YouTube: CTR, удержание (особенно первые 30 сек), среднее время просмотра

• Shorts/Reels: удержание и досмотры

• переходы в Telegram (по UTM/ссылкам)

• лиды/диалоги/заявки (минимальный учёт)

Что не нужно

• красивые презентации без внедрения

• хаос в задачах

• бесконечные прогревы без цифр и воронки
  

  Кого мы ищем (требования)

  Обязательное:

• опыт работы продюсером / growth-маркетологом / контент-стратегом в EdTech / digital-продуктах

• умение строить контент-систему под алгоритмы YouTube/IG

• Плюс (желательно):

• опыт перезапуска канала / восстановления охватов

• опыт запуска воронок через Telegram

• понимание базовой юнит-экономики (цена, комиссии, маржа, окупаемость)

• способность работать с метриками (CTR, удержание, переходы, конверсия)

• ориентация на внедрение: делаю измеряю улучшаю
  

  Оплата (просто и понятно)

  1-й месяц (испытательный)

  100 000 фикс
  Платёж: 50% в начале / 50% после выполнения задач 14 дней (контент-план + упаковка + метрики + воронка).

KPI на 14 дней (обязательные артефакты)

аудит и выводы: где просадка и что будем чинить

контент-матрица на 30 дней (темы + форматы)

20 заголовков + 20 хуков для Shorts

правила упаковки: превью/тайтлы/CTA (гайд + примеры)

таблица метрик (dashboard) + регламент еженедельного отчёта

план работ на 30 60 дней (по неделям)

Со 2-го месяца (если всё сделано и видно движение)
120000 фикс
бонус до 50 000 за рост метрик (см. KPI).

KPI (одни и те же каждый месяц)

Выпуск по плану: 4 YouTube-ролика/мес + 20 30 Shorts/Reels/мес + 12 20 постов в TG/мес

Рост 2 из 3 метрик (к прошлому месяцу):

• CTR YouTube (кликабельность)

• удержание первых 30 сек

• переходы/подписки в Telegram
  - з аявки/диалоги в месяц (сколько людей написали хочу/интересно/как попасть )
  
  Бонус 50k:

• 20k за выпуск

• 30k за рост метрик + не падают диалоги
  
  За выполненный план продаж +1% от оборота
  

  Как откликнуться (обязательно)

• резюме/портфолио

• 2 3 кейса с цифрами было стало

• ответы на анкету в личном сообщении