4 февраля 2026
Обязанности:
Расчет заработной платы, отпускных, больничных, удержаний (ЗУП 1С);
Работа с первичными документами по начислениям, платежных поручений (зарплата, налоги от ФОТ);
Учет и контроль подотчетных выплат (питание, ГСМ, спецодежда и т.д);
Сверка с бюджетом, подготовка и сдача отчетов (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Перс. отчеты)
Введение табеля учета рабочего времени в учетную систему (работа в связке с кадровиком);
Замещение кадровика в части оформления кадровых документов сотрудников (во время отпуска/больничного кадровика);
Проверка корректности расчетных данных в 1С;
Участие в сверках и закрытии периода;
Ведение расчетов по договорам ГПХ, по договорам с самозанятыми.
Навык самостоятельной работы без микроменеджмента;
Готовность оперативно разобраться в новых программных продуктах с помощью старших коллег;
Готовность к взаимозаменяемости с другими бухгалтерами (по отпуску/форс-мажору/больничному).
Используемые системы :
1С: ЗУП
1С: Бухгалтерия
1С: Комплексная автоматизация
Таск-менеджер: Planfix
Обмен сканами через корпоративное облако
Наши ожидания:
Практический опыт работы в 1С: ЗУП, БУ, КА от 1 года (непрерывно);
Опыт работы в коммерческих организациях в течении предыдущих 5 лет;
Опыт начисления зарплаты с РК, ДВ коэф.,
Опыт работы с обособленными подразделениями (от 3-х)
Знание ТК РФ, налогообложения физлиц, основ ведения воинского учета;
Умение аргументированно отстаивать профессиональную позицию с опорой на нормативную базу;
Будет плюсом:
Опыт начисления зп вахтовикам, начисление НДФЛ за писание, учет авансовых отчетов
Опыт проверки синхронизации между базами 1с ЗУП и 1с БУ
Опыт отражения затрат по зарплате в 1с КА
Знание иных участков бухгалтерского учета как преимущество (для помощи коллегам на других участках учета в пиковые периоды нагрузки);
Об организации : Организация с распределенной структурой (головное и обособленные подразделения), активно развивающаяся и внедряющая автоматизацию и оптимизацию работы.
Мы ценим точность, ответственность и самостоятельность. Если вы готовы брать на себя часть функций учета других участков и открыты к взаимозаменяемости это большой плюс.
Мы ценим склонность к внедрению автоматизированных решений и здоровую лень , когда результат приносится быстрее без ущерба качеству.
Условия :
Прозрачная система KPI и премий;
Возможность реализации инициатив в части автоматизации работы, в том числе внедрения ИИ;
Возможность гибкого начала/окончания дня без вреда для соблюдения сроков по ключевым отчетам;
Гибрид в режиме шаговой доступности с возможность оперативно приехать в офис при производственной необходимости.