Менеджер по рекламе на Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по рекламе на Wildberries

Описание вакансии

Привет!
Мы Red Panda . Возможно, сейчас ищем именно друг друга.

Мы делаем товары для творчества и хобби, вдохновлённые современной поп-культурой: фильмы, игры, аниме.
7 лет на рынке, за последние 3 года выросли в 6 раз.
Оборот бизнеса 250+ млн , собственное производство в Ярославле.

Наше ключевое направление картины по номерам .
Мы в топ-5 ниши , средний рейтинг 4,8 , более 15000 клиентов в месяц .
Качество продукта, авторские сюжеты и системный подход не слова, а практика.

Кого мы ищем

Ищем мидл-специалиста по рекламе на Wildberries , который возьмёт на себя рекламный контур и поможет масштабировать выручку при контроле ДРР .

Это роль не про крутить пару SKU , а про работу с большим ассортиментом (3000+ сюжетов) и выстраивание понятной, управляемой системы.

Чем предстоит заниматься

• Ведение и оптимизация рекламы на Wildberries:

  • поиск

  • каталог

  • реклама в карточке

  • авто-кампании

• Работа со всем ассортиментом:

  • топы

  • средний сегмент

  • длинный хвост

• Масштабирование выручки в рамках целевого ДРР

• Управление рекламным бюджетом (до 1 млн /мес)

• Анализ эффективности SKU и групп SKU

• Формирование гипотез, их проверка и масштабирование

• Недельные отчёты и дашборд

• Ответы на вопросы по рекламе на верхнем уровне

• Ключевые решения через согласование, операционные самостоятельно

Нам важно

• Опыт работы с рекламой на Wildberries (мидл-уровень)

• Умение работать с большим количеством SKU

• Понимание экономики рекламы: ДРР, масштаб, эффективность

• Аналитический склад ума и умение объяснять свои решения

• Самостоятельность и ответственность за результат

Нам не подойдёт, если ты:

• запускаешь авто-кампании и не смотришь

• не работаешь с гипотезами

• не ведёшь регулярную аналитику и отчётность

Условия

• Удалённая работа

• Парт-тайм на старте с возможностью роста до фулл-тайма

• Гибкий график, ориентир на результат, а не часы

• Минимум бюрократии и формальностей

• Живое взаимодействие с командой и руководителем

Оплата

• Фикс + KPI-бонус

• Размер зависит от формата занятости и результатов

• Бонус привязан к росту выручки при соблюдении целевого ДРР

Перспектива

Если результаты сходятся с ожиданиями:

• рост до фулл-тайма

• участие в построении системы рекламы

• масштабирование ассортимента и процессов

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко напиши:

С каким количеством SKU ты работал

Как подходишь к работе с длинным хвостом

Пример, где удалось масштабировать выручку без разгона ДРР

Дальше:
короткий созвон интервью оффер .

Будем рады познакомиться.
Команда Red Panda