13 марта 2026
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! ДАТА ВЫХОДА НА РАБОТУ 15 ФЕВРАЛЯ!
В открывающуюся компанию приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕРА (с опытом!)
Для Вас мы предлагаем:
Официальный трудовой договор по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока;
Испытательный срок 1 месяц с оформлением по договору ГПХ;
Система оплаты на испытательном сроке: фиксированная сумма по прайсу от 10-15 тысяч за каждую закрытую вакансию;
После испытательного срока: фиксированный официальный оклад 50 000 руб. + %;
Гибкий формат работы на выбор: полностью удалённая занятость, либо гибридный режим (офис + удалёнка) обсуждается индивидуально;
Обучение и погружение в специфику аутстаффинга, поддержку наставника на старте;
Ваши обязанности:
массовый подбор персонала на вахту (сварщики, арматурщики, бетонщики, водители и другие специальности);
сбор и проверка документов для заключения трудового договора;
ведение базы кандидатов;
взаимодействие с заказчиками и кандидатами на всех этапах подбора;
соблюдение сроков закрытия вакансий согласно установленным планам.
Мы ждём от вас:
опыта работы в подборе персонала на ВАШИХ РЕСУРСАХ (мы не предоставляем доступ к ХХ.ру и Авито, мы платим за закрытые вакансии);
нацеленность на результат и умения работать на показатель;
Как откликнуться:
Отправьте ответным письмом:
ваш опыт в подборе персонала (каких специалистов вы подбирали, и в каком количестве за месяц);
готовность приступить к работе с 15 февраля;
предпочтительный формат занятости (удалёнка/гибрид).
Мы рассмотрим резюме в течение 3 рабочих дней и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.