13 января 2026
(с ростом до руководителя бухгалтерии / финансового директора)
Мы молодая и очень быстрорастущая компания в сфере клининговых услуг, работающая по всей России.
Параллельно развиваем направление инновационного вендинга. Компания находится в фазе активного масштабирования и выстраивания устойчивых бизнес-процессов.
В группе компаний:
ООО клининговые услуги
ИП инновационный вендинг
Система налогообложения УСН Доходы .
Компания основана и управляется собственником с предпринимательским опытом более 13 лет.
Понятные цели, прозрачные решения и долгосрочный подход к развитию это то, на что можно опереться в работе.
Мы ищем сильного бухгалтера в единственном лице , который станет ключевым партнёром для бизнеса и сможет вырасти вместе с компанией вплоть до роли финансового директора группы компаний .
Чем предстоит заниматься:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта двух компаний в полном объёме.
Самостоятельная сдача отчётности и контроль налоговых обязательств.
Начисление заработной платы и ведение кадрового учёта.
Работа с банками, платежами, сверками и контрагентами.
Взаимодействие с ФНС и фондами: ответы на требования, подготовка пояснений, решение спорных ситуаций.
Налоговое консультирование руководства.
Наведение порядка в учёте, систематизация и автоматизация процессов.
Участие в масштабировании бизнеса.
В перспективе формирование и управление отделом бухгалтерии, участие в финансовом управлении компанией.
Кого мы ищем:
Бухгалтера с опытом работы в единственном лице от 3 лет.
С практическим опытом взаимодействия с налоговой.
С пониманием бизнеса и ответственности за результат.
Самостоятельного, надёжного и системного специалиста.
Готового расти до управленческой роли.
Формат работы:
На первом этапе гибкий формат занятости: 2 3 рабочих дня в неделю .
По мере роста оборота и задач переход на полную занятость с ростом дохода и зоны ответственности.
Мы предлагаем:
Работа в федеральной, динамично развивающейся компании .
Официальное оформление.
Заработная плата: 60 000 100 000 на старте
(частичная занятость, 2 3 дня в неделю).
Рост дохода напрямую зависит от роста оборота компании.
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
Реальное влияние на процессы и управленческие решения.
Поддержка профессионального развития
(частичная компенсация обучения, курсов и повышения квалификации).
Понятный карьерный трек:
бухгалтер руководитель бухгалтерии финансовый директор .
Адекватное руководство и долгосрочные планы развития.