Менеджер партнерских продаж (развитие канала офлайн продаж в зоосетях) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер партнерских продаж (развитие канала офлайн продаж в зоосетях)

Описание вакансии

QHARISMA это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика Алтея , продукты для здоровья QEEP и зоотовары Harly . Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Мы ищем менеджера по работе с партнёрами, который поможет вывести бренд зоотоваров Harly в офлайн-сети по всей России .
Задача с нуля заходить в зоомагазины и зоосети , договариваться о сотрудничестве, запускать продажи и дальше сопровождать партнёров.

Что предстоит делать?

• Искать и привлекать зоомагазины и зоосети (федеральные и региональные);

• Выходить в сети с нуля: первичный контакт, переговоры, согласование условий;

• Заключать договоры и запускать сотрудничество;

• Сопровождать партнёров после старта: ассортимент, отгрузки, цены, взаиморасчёты;

• Развивать действующие сети: расширение SKU, улучшение условий, рост продаж;

• Отслеживать продажи, выполнять KPI, анализировать эффективность сотрудничества.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы с зоосетями, зоомагазинами или дистрибьюторами зоотоваров
  (будет плюсом: Четыре Лапы , Бетховен , региональные сети и опт);

• Понимает, как заходить в сети и договариваться с закупщиками;

• Умеет вести переговоры и доводить сделки до результата;

• Не боится холодных контактов и самостоятельной работы;

• Готов брать ответственность за развитие направления.

Будет большим плюсом:

• Опыт вывода бренда или продукта в офлайн-сети;

• Наличие личных контактов в зооритейле ;

• Опыт работы с FMCG, товарами для животных, кормами, аксессуарами;

• Понимание экономики полки и сетевых условий.

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы : удалённо или гибрид;

• Прозрачную систему мотивации : фикс + KPI;

• Возможность построить офлайн-канал практически с нуля и сильно на него влиять;

• Быстрое принятие решений и прямую коммуникацию с руководством;

• Продукт, с которым интересно работать.