Руководитель технического отдела / Project Manager по разработке (SEO агентство) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель технического отдела / Project Manager по разработке (SEO агентство)

Описание вакансии

Мы SEOJazz, SEO агентство с портфелем 100 активных проектов. Помимо продвижения развиваем направление разработки и доработки сайтов (лендинги, корпоративные сайты, интернет магазины). Ищем человека, который возьмёт на себя управление техническими задачами и проектами разработки и свяжет воедино SEO, разработчиков и клиентов.

Чем предстоит заниматься

1. Проекты по разработке / редизайну / платным доработкам (НЕ на SEO подписке)

• Общение с клиентом: сбор требований, проведение брифа, уточнение задач.

• Оформление брифа и постановка задач дизайнеру и разработчику.

• Планирование и ведение проекта: сроки, этапы, приоритеты (лендинги, корпоративные сайты, интернет магазины).

• Контроль выполнения работ: дизайн, вёрстка, программирование.

• Приёмка результата и организация релиза: перенос сайта/дизайна/доработок на боевой сервер, проверка корректной работы.

2. Проекты на SEO продвижении (технический контур)

• Обслуживание техпроцесса SEO проектов:

  • приём задач от SEO отдела и аккаунтов,

  • постановка и раздача задач разработчикам/контентщикам/тестировщикам,

  • контроль статусов, приоритетов, сроков и качества выполнения задач, решение блокеров по проектам.

• Перевод требований SEO и маркетинга в чёткие ТЗ для разработчиков (структура сайта, скорость, микроразметка, индексация, mobile friendly и т.п.).

• Консультации по техническим вопросам для внутренних команд и, при необходимости, для клиентов агентства.

3. Управление техкомандой и процессами

• Планирование загрузки техотдела: постановка задач, приоритизация, контроль дедлайнов.

• Еженедельный контроль очереди задач (планёрки): что сделано, что в работе, что заблокировано.

• Участие в подборе и адаптации сотрудников техотдела (собеседования, ввод в проекты).

• Контроль технического качества внедрений: приёмка задач по чек листам (верстка, функционал, базовый SEO).

• Участие во встречах с клиентами и внутренних созвонах (совместно с аккаунт менеджерами и SEO специалистами) по технической части.

4. Процессы, документация и стратегия

• Описание и поддержание в актуальном состоянии техрегламентов: стандарты верстки/кода, правила оформления задач и приёмки релизов.

• Ведение технической документации по проектам (архитектура, интеграции, ключевые SEO настройки).

• Оптимизация процессов в таск трекере (структура проектов, статусы, SLA по задачам, прозрачность очереди для SEO и аккаунтов).

• Участие в формировании технической части стратегии по ключевым клиентам: оценка реализуемости, ограничений и рисков.

5. Эксплуатация и поддержка сайтов

• Организация технической поддержки и сопровождения действующих проектов: очередь инцидентов и мелких доработок, контроль соблюдения SLA.

• Координация работ по обновлению CMS, модулей и интеграций с учётом рисков для SEO (индексация, URL, скорость).

• Взаимодействие с хостинг провайдерами, администраторами и внешними подрядчиками по вопросам производительности, доступности и безопасности сайтов.

6. Экономика и эффективность

• Оценка трудозатрат и согласование бюджета техработ по проектам.

• Контроль маржинальности: не выходить за рамки согласованных часов/стоимости при сохранении качества.

• Предложение более выгодных технических решений для клиента и агентства (MVP, упрощения без потери результата).

KPI и зона ответственности

• Сроки задач 90 % задач техотдела выполняются в согласованный срок (по данным таск менеджера), без систематически горящих задач.

• Качество внедрений после релизов нет критичных багов и SEO регресса по чек листу; не более 5 10 % задач уходит на откат/существенную переделку по вине техкоманды.

• Техдолг по SEO проектам контролируемый объём техдолга: не более N просроченных технических задач от SEO отдела старше Y дней по всему портфелю; отсутствие SEO рекомендаций, висящих месяцами без движения.

• Удовлетворённость внутренних заказчиков (SEO / аккаунты) оценка работы техотдела не ниже 8/10 по итогам регулярных внутренних опросов (скорость реакции, предсказуемость сроков, качество внедрений).

Требования

• Опыт работы Project Manager / руководителем техотдела / менеджером проектов по разработке сайтов от 2 лет.

• Базовые технические знания: HTML/CSS/JS, принципы работы HTTP, базы данных, основы серверной части (на уровне общения с разработчиком).

• Понимание веб разработки: работа с популярными CMS (минимум 2), базовое понимание фронтенда/бекенда и интеграций.

• Базовое понимание технического SEO: индексация, дубли, метатеги, mobile friendly, редиректы.

• Опыт одновременного ведения 20 30+ проектов и работы с таск менеджерами (Битрикс24 / Trello / др.).

• Навык общения с B2B клиентами: умеете объяснять техзадачи и результаты понятным языком.

Условия

• Формат: удалёнка, график 5/2, с 9 до 18 по МСК

• Оформление: самозанятость / ИП обсуждаем на собеседовании.

• Уровень дохода: вилка на руки + бонус по результатам проектов.

• Прямое взаимодействие с руководством и SEO отделом, возможность влиять на процессы разработки и техподдержки.