Frontend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик

Описание вакансии

О компании
DeepSense - международная tech-компания. Мы создаём продукты для глобального рынка, используя современные технологии и AI-driven подход.
Мы ищем frontend-разработчика для создания интерактивной визуализации
организационной структуры компании. О проекте:
Интерактивная орг-структура в виде радиальной/нейронной визуализации для
встраивания в Notion через iframe.
Это не дашборд и не лендинг - это точная data-driven визуализация с продуманной hover-логикой и строгой архитектурой слоёв. Что нужно реализовать:

• Радиальную визуализацию с 3 концентрическими кольцами:

Внутреннее кольцо департаменты
Среднее кольцо отделы
Внешнее кольцо сотрудники

• Hover-логику строго по техническому заданию (без творческих отступлений).
• Динамическую структуру, управляемую через JSON (без хардкода).
• Чистую архитектуру слоёв для масштабируемого кода.

Результат работы:

• Готовая страница для embed в Notion.
• Исходный код (React + TypeScript).
• JSON-конфиг структуры.
• README с инструкцией по обновлению данных.

Что мы предлагаем:

• Интересный технический челлендж создание нестандартной визуализации.
• Удалённая работа из любой точки мира.
• Чёткое ТЗ без размытых требований и бесконечных правок.
• Конкурентная оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и портфолио.

Наш идеальный кандидат
Обязательные навыки:

• React + TypeScript уверенное владение.
• D3.js опыт работы с радиальной геометрией, force-directed layouts.
• SVG продвинутая работа с векторной графикой (текст, дуги, сложные
• элементы).
• Canvas опционально, для glow-эффектов и анимированных потоков.

Будет большим плюсом:

• Опыт data visualization (network graphs, radial layouts, hierarchical visualizations).
• Знание Framer Motion для плавных анимаций.
• Понимание ограничений iframe и Notion embed.
• Опыт оптимизации рендеринга под 60 FPS.
• Портфолио с примерами интерактивных визуализаций.

Если вы любите создавать сложные визуализации кодом и хотите поработать
над нестандартным проектом мы ждём ваш отклик!

Этапы подбора
Отклик Собеседование с HR Собеседование с руководителем Offer
Выход на работу