14 января 2026
В связи с расширением команды ищем IT рекрутера для работы на международном рынке.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и подбор IT-специалистов на рынке Индии преимущественно;
Активный сорсинг кандидатов через LinkedIn (обязательно действующий аккаунт) , а также другие платформы и профессиональные сообщества;
Работа с откликами, холодный поиск и прямое взаимодействие с кандидатами;
Проведение первичных интервью на английском языке; взаимодействие с командой - на русском
Оценка кандидатов и сопровождение на всех этапах подбора;
Ведение и актуализация базы кандидатов, выстраивание долгосрочных отношений.
Кого мы ищем:
Опыт работы в подборе персонала / IT-рекрутинге от 1 года;
Понимание IT-ролей и технологических стеков на базовом уровне;
Обязательное наличие активного профиля LinkedIn и опыт работы с ним;
Уровень английского языка B2 C1 (свободное общение, интервью, переписка);
Готовность работать с международным рынком и разницей во времени.
Мы предлагаем:
Возможность развиваться в международном IT-рекрутинге;
Поддержку опытной команды и доступ к современным инструментам поиска;
Совокупный доход: 50 000 100 000 в месяц (фиксированный оклад + бонусы); Зависит от количества вакансий в месяц
Рост до руководителя HR-направления
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью удалённый формат работы.
Если тебе интересно развиваться в международном IT-рекрутинге откликайся!