Старший менеджер отдела контроля франчайзи (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер отдела контроля франчайзи

Описание вакансии

О компании:
Мильстрим стабильно растущая федеральная сеть магазинов с собственным производством вин в Краснодарском крае. Прямые поставки с завода на полки магазинов наше уникальное преимущество! Также мы предлагаем лучшие алкогольные напитки от российских и зарубежных производителей

Мы активно развиваем партнерскую сеть и ищем в команду опытного специалиста, который станет ключевым связующим звеном между компанией и нашими франчайзи, обеспечивая их эффективность и соблюдение стандартов.

Основные обязанности:

• Полное операционное сопровождение партнеров, контроль взаиморасчетов (кредитный лимит, дебиторская задолженность, оптимизация запасов).

• Анализ показателей франчайзи (прибыль, маржа, оборачиваемость). Разработка и инициация совместно со смежными отделами (маркетинг, логистика, HR) мероприятий для повышения эффективности магазинов.

• Организация проверок франчайзи на соответствие стандартам сети, контроль по фотоотчетам, выдача рекомендаций и контроль их исполнения.

• Подготовка отчетности, сбор аналитических данных.

• Частичное замещение руководителя отдела в период его отсутствия

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в розничных продажах от 3-х лет на позиции менеджера/категорийного менеджера.

• Опыт управления сотрудниками и принятия управленческих решений.

• Опыт работы с заказами товаров.

• Продвинутый уровень Excel (обязательно ВПР).

• Уверенная работа в 1С (формирование отчетов, знание структуры базы).

• Умение работать с большими массивами данных и анализировать финансовые показатели.

• Навыки деловой переписки и коммуникации с контрагентами.

• Высшее образование.

Условия:

• Доход: 92 000-125 000 (до вычета налогов)
• График: 5-дневная рабочая неделя. с 9.00 до 18.00
• Формат работы: Хоум-офис или офис в Краснодаре ( угол ул. Северной и Тургенева), обсуждается на собеседовании.
• Официальное трудоустройство в федеральную компанию.

Отбор на вакансию будет включать два этапа:

1. Тестовое задание (проверка аналитических навыков и работы с данными).

2. Собеседование с руководителями розничной сети.

Готовы влиять на развитие партнерской сети? Присылайте резюме!